なぜ募集しているのか: 組織体制の強化
どんな仕事か: 今回、物流部門の体制強化に伴い、組織の立ち上げフェーズを牽引していただくゼネラルマネージャーポジションを募集いたします。

物流業務は、会社全体の基盤を支える重要な役割です。
効率化や仕組み化を推進し、事業成長を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
物流や調達に関する専門知識・業界経験は必須ではありません。
業務は段階的にお任せしていくため、まずは事務業務などの取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ業務理解を深めていただけます。

〈美容製剤等に関する業務〉
・仕入先、取引先との折衝
・調達、手配業務
・価格、納期等の交渉
・輸入管理
・各種事務業務　など
求められるスキルは: 必須・PCスキル（Word、Excel、メール等）を有する方
・前職または、現在の職務で営業/交渉経験のある方（1年以上）
・マネジメント経験がある方（5名以上/期間は問わない）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：768万円～1020万円
月給：600,100～800,000円
└基本給：346,300～501,100円
　業務手当：153,800～198,900円
　役職手当：100,000円（代理となる場合50,000円）
※試用期間6か月間は月給－3万円となります。

昇給：年2回
賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）
待遇・福利厚生は: ■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■年間休日110日（週休二日／シフト制）／120日（完全週休二日制／土日祝休み）
　※上記3パターンより選択制となります。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
対面面接（1～2回）
　↓
内定
※面接の回数は変更となる可能性がございます。
※遠方にお住まいの場合、ご相談の上でオンライン実施が可能な場合がございます。

≪医療業界の物流担当｜マネージャー≫効率化や仕組み化を推進◎

物流企画・ロジスティクス