- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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QLifeおよびエムスリーグループの医療・ヘルスケアWebサービスにおける、プロダクトデザイン・UI/UX設計をお任せします。
生活者や患者さんが必要な医療情報・サービスへ迷わずたどり着ける体験を設計し、医療従事者やクライアントにとっても価値あるプロダクトへ育てる体制をリードしていただきます。
【事業例】
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
【具体的な業務内容】
・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング
・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘
・中長期的な改善施策の立案・検証実行
・Figma等デザインツールを用いたUIデザイン、プロトタイピング
・エンジニア、PM、役員との仕様調整
・デザインシステムの運用・改善
【主なチーム体制】
PdM1～2名、エンジニア3～5名、デザイナー1名
【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】
制作ツール: Figma/Adobe/Git/SourceTree/VScode
AIツール: ChatGPT/Gemini/NotebooKLM/Devin/CLINE/Claude codeなど
【コミュニケーションツール】
SlacK、Meet、Zoom、Confluence、BacKlog など - 求められるスキルは
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必須 ・WebサービスまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験
・Figma等のデザイン／プロトタイピングツールを用いた画面設計・UIデザイン経験
・ユーザー課題や事業課題を踏まえ、論理性と客観性に基づいてデザインを提案・実行できる力
・PM、エンジニア、ディレクター、営業、マーケターなど職種横断で協働できるコミュニケーション力
※デザインの意図（なぜその設計・表現にしたのか）や、コミュニケーション面、成果について、面接で具体的にお伺いします。
【その他】
一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方
■ご提出物
・ポートフォリオ
（面接では制作時の考え方やプロセス、デザイン業務に対する想いを確認しています）募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます - 待遇・福利厚生は
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＜各種制度＞
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
＜その他＞
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）
■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考（ポートフォリオ提出）
2. 会社説明兼一次面接（デザイナーチームリーダー・メンバー）
3. 二次面接（担当役員）
4. 内定
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-168179
