- なぜ募集しているのか
- ★9期目、成長中の開発事業部★
先にスタートしていたインフラ事業で作り上げた実績と信頼により、すでに多数の引き合いをいただいており、現在は引き合いに対して技術者の数が足りず、PJをお断りしている状態。
まずは開発の仕事も担っていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーやスペシャリストなど、部門の中枢としてご活躍いただけます。 - どんな仕事か
-
ご経験・スキル・志向に応じて、
以下いずれかの領域をお任せします。
＜テスト・評価検証＞
・結合テスト／総合テスト
・テストケース実施
・実機試験
・スマホアプリ検証
・ECサイトテスト
・不具合報告／再現確認
・リリース前検証
・SQLを用いたデータ確認
＜QA・品質改善＞
・テスト設計
・テスト観点整理
・仕様レビュー
・品質分析
・不具合傾向分析
・品質改善提案
・開発チームとの連携
＜自動化領域＞
・テスト自動化設計
・Selenium／Playwright活用
・CI/CD連携
・自動テスト実装
・品質DX推進
＜リーダー・組織領域＞
・テスト計画
・進捗管理
・顧客折衝
・メンバー管理
・QA標準化
・教育体制構築
・チーム立ち上げ
＜教育・育成領域＞
・新人教育
・QA研修講師
・レビュー対応
・ナレッジ共有
・育成体制構築
■想定案件
・スマホアプリ検証
・ECサイトテスト
・基幹システムQA
・業務システム検証
・APIテスト
・通信系システム検証
・車載／組込み評価
・メーカー系評価検証
・IoT関連システム検証
・リリース前検証
など。 - 求められるスキルは
-
必須 学歴：高卒以上
経験：
20歳～35歳：下記の実務経験が1年以上
35歳～40歳：下記の実務経験が3年以上
・ テスト経験
（結合テスト／総合テスト／評価検証 等）
※単体テストのみは対象外募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給！
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月/勤務評価による）
■賞与：年2回（6月・12月/業績連動）
■通勤手当：有（月上限3万円まで）
■環境整備手当（入社初月支給）
■OSL（オンサイトリーダー）手当
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます - 待遇・福利厚生は
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＜教育制度＞
■各種研修制度
■資格取得支援
"├受験費用負担
"├インセンティブ支給
"└図書購入補助
＜その他＞
■フォロー面談
1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜実施することも可能です。
■サークル活動/コミュニティ
ダーツ、フットサル、バスケ、事業部BBQなど
＜福利厚生＞
【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株
・出産祝い金
・結婚祝い金
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・各種表彰制度 - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/年間休日：125日+年5日有休取得義務有り
※年間有給休暇：付与日数10～20日
■完全週休2日制（土・日）
【年間休日】125日＋年5日有休取得義務あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇"※取得実績あり
■育児休暇"※取得実績あり
■弔事休暇
■介護休業
勤務地 東京都新宿区 - どんな選考プロセスか
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基本は1回面接を予定しています。
書類選考→適性検査→1回面接→内定
※ポジションに応じて2回実施となる場合があります。
※カジュアル面談スタートも歓迎しています。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-168459
