- なぜ募集しているのか
- D&Dマネージメント、D＆Dグループ全体の将来的な保険業績拡大と、保険部門のガバナンス体制強化を見据えた増員募集です。組織バランスを考慮し、今後の組織のコアメンバーとして事業推進を牽引していただける次世代層の方を募集いたします。
- どんな仕事か
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【業務内容】
D&Dマネージメント、D&Dグループの「保険業績拡大」をミッションとし、自動車販売現場における保険提案力の底上げから、全社的な営業施策の企画・推進までを牽引するポジションです。 事務業務を土台としつつ、大半の時間は現場支援などの業務をお任せします。
《主軸となる業務》
■自動車販売現場のセールス推進・トレーニング
実践的な提案スキルの指導、商談時のアドバイス、事故対応時の顧客フォロー支援などを行い、現場の保険獲得を促進します。
■営業施策の企画・実行
グループ各社の実績向上に向けた戦略立案や、現場の実態に即した効果的な営業ツール・研修資料の作成を行います。
■人材育成・教育
新入社員や募集人資格取得者に対し、保険知識だけでなく販売手法を伝えるOJTや社内研修を実施します。
■出張を通じた現場支援
月に1回(2泊3日程度)、全国のグループ各社へ出張していただきます。現場のスタッフと直接コミュニケーションを取り、リアルな営業課題を抽出しながら解決策を提示する非常に重要な業務です。
★土日祝日に発生した場合は、振替休日がございます。
《ベースとなる業務》
■契約管理・バックオフィス業務
社内各部署からの保険相談対応や申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなどの事務業務も並行して担当します。全てのベースとなる業務ですが、実際の作業ボリュームは少なく、日々の大半は主軸業務のサポート・企画業務に注力できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 損害保険代理店または損害保険会社でのご経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30(60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:486万円~702万円(手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給:33万円~48万円(手当含む)
・給与には20時間の固定残業代(40,835円~57,169円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む
※管理監督者の場合、残業代の支給無し
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤交通費 - 待遇・福利厚生は
- 各種手当（自己啓発、食事、住宅）※当社規定あり、社会保険、退職金制度
- 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)/完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間26/09/19～26/11/13
求人No.ISLA-168566
