なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 【具体的な業務】
1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4.レポーティング分析・改善施策の立案（※案件によってはコンサルタント自ら顧客へ直接レポート報告をする場合もございます。）
5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行（オンライン実施もあり）
7.その他データ整理など

【やりがい】
1.顧客の要望を叶えるだけではなく、一心同体となり一緒に顧客の事業に向き合うことができます。
2.不動産商品は高価な商材ですので、エンドユーザーの人生においても重要な決断に関わる1クリックを生み出すことができます。
3.不動産業界に関する実業のノウハウとwebマーケターとして両方の知識をつけていくことができます。
4.媒体社との定例会など直接のコミュニケーションもあり、常に最新の情報を取り入れることができます。
5.媒体社と協業しての取り組みや、ベータ版での早い段階での取り組みなど、最新の機能にいち早く触れることができます。

【描けるキャリアステップ】
・入社後1～2か月ほどは、コンサルタントの基礎として、社内のフローや仕組み、顧客の事業理解、媒体の特性理解、各種勉強会への参加、打ち合わせへの参加、データ分析～改善案策定の練習、ロープレでの練習、などを行い基礎を身に着けます。
・その後に担当となる案件を持ち、顧客へのコンサルタント窓口としてフロント業務も対応し、入社半年後までには月額1000万円～2000万円ほどの案件を担当いただきます。
・コンペに向けて、広告部門の担当として先輩社員とともにプロジェクトに参加していただくこともあります。社内の他部門となる、制作やCRMなどを含めた大型の提案となることも多く、プロジェクトチーム一丸となって取り組みます。
・入社1年後までには、運用コンサルタントとしてさらに高みを目指していただき、市場の流れを捉えつつトレンドに沿った広告プランニング、提案業務を行えることを期待しております。
求められるスキルは: 必須・Microsoft Officeの基本的なスキル（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が出来るレベル）
・リスティング、FacebooK、Yahoo!、Google、LINE広告などの運用型広告の運用経験1年半以上
・後輩育成やマネジメントへの興味（経験有無は問いません）

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 昇給年2回、賞与年2回
待遇・福利厚生は: ■交通費全支給
■フレックス制度（コアタイム有）
■副業制度（条件有）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■CS10（資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度）
■サークル活動費補助
■スポーツクラブ月額会費補助
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/■完全週休2日制（土・日）・祝祭日
■有給休暇(入社月により変更あり)
　4～9月入社の場合：入社初日に3日、3ヶ月後に7日付与、翌4月に翌年度分を付与
　10～12月入社の場合：入社初日に3日、3ヶ月後に3日付与、翌4月に翌年度分を付与
　1～3月入社の場合：入社初日に3日、翌4月に翌年度分を付与
■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）
■リフレッシュ休暇・産前産後休暇・慶弔休暇・創立記念日（7月7日）
どんな選考プロセスか: 書類選考　
↓
１～２回の面接
↓
最終面接（役員）

※選考途中にSPIの受験をお願いしております。SPIの結果のみで合否を判断することはございませんので、ご安心ください。
※状況に応じて、選考フローが変更になる場合がございます。

【経験者歓迎】運用型広告コンサルタント

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