なぜ募集しているのか: ◆募集背景
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。
今回は、この体制移行期における重要な役割を担い、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織づくりやメンバーマネジメントまで幅広く推進していただける「経理責任者候補」を新たに募集いたします。
どんな仕事か: ◆業務内容
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。

＜業務詳細＞
・決算、IR情報の開示取りまとめ
・年度決算業務、監査法人対応
・予算策定
・予算管理
・実績差異分析
※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理業務経験（3年以上）
・３名以上のマネジメント経験（３年以上）
　- チームビルディングや業務効率化の経験がある方
　- メンバーの育成・評価
・上場企業での経理経験（3年以上）
　-月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
　- 金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること
・連結決算経験（3年以上）
　- 複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験

募集年齢（年齢制限理由） ~35歳以下
長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30(60分)
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします

想定年収：700万円～1000万円

月給：505,000円～730,000円
基本給：398,900円～708,400円
固定残業代（35時間/月分）：106,100円～111,300円　※700万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～21,600円　※750万円～1000万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇　
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)/【休日】
■完全週休2日制（土日）

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇　
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり）
■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★
どんな選考プロセスか: ・エントリ―
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・書類選考
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・適性テスト＋一次面接（現場担当）
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・二次面接（コーポレート本部長）
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・最終面接（役員）

選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。

※適性テストあり
※原則対面、WEB面接は要相談

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