- どんな仕事か
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当社は急速に成長しており、テクノロジー領域のプロジェクトが増加する中、ビジネス変革をリードできる人材が不足しています。このポジションでは、案件を主導しクライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。
大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。当社エンジニア部門・外部ビジネスパートナーと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。顧客業務プロセス分析・設計・課題抽出、ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義、システム全体構成・連携方針の策定、プロジェクト計画立案・スケジュール管理・予算管理、システム設定・テスト・データ移行・導入支援、導入後の保守・運用設計を担います。
【職位別年収の目安】
・D：1,500万～2,030万円
・EM：1,130万～1,450万円
・AM：900万～1,100万円
・SC：700万～900万円 - 求められるスキルは
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必須 ・主要ERPパッケージ（国内外）の導入経験3年以上
・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験
・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験歓迎 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識募集年齢（年齢制限理由） 20代～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間8:00～22:00の範囲内で始業・終業時刻を選択できます。SC～AMはフレックスタイム制（みなし45時間、コアタイム10:00～15:00）、EM～Dはフルフレックスタイム制（みなし45時間、コアタイムなし）、MD/Pは管理監督者として扱われます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,100万円 ～ 3,000万円
- 待遇・福利厚生は
- 賞与は年2回（2月・8月）支給されます。
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日。年次有給休暇は初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数が増えます。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/09/20～26/10/03
求人No.QZYFC--102
