- どんな仕事か
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【業務概要】
基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。既存システムの課題抽出と改善策の検討、クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進、部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理、IT投資の費用対効果算出・経営層へのプレゼン、ベンダー管理・進捗・品質の統括（PMO業務）、効果測定から保守・更改までのトータルマネジメントを担っていただきます。
【プロジェクト事例】
配電業務総合支援システム再開発、CIS（顧客管理）物理分割、地中線/架空線設計支援システム等の電力設備管理関連、需給調整市場対応等の需給管理業務システム刷新など。数億円～数百億円規模のシステムが多数稼働・並走しています。
【仕事の魅力】
数百億規模の大規模システム開発に携わり、意思決定者として上流工程から関与できます。経営層報告までのステップが短く、現場との距離も近い環境です。AI駆動開発など最新の開発手法の導入にも積極的です。
【活かせるスキル・身につくスキル】
プロジェクトマネジメント・システム要件定義・業務改善・ユーザー部門とのコミュニケーション・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
【参考：役職別の年収イメージ】
主任クラス：約770万円
副長クラス：約980万円 - 求められるスキルは
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必須 ・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験
・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験
・プロジェクトマネジメントスキル歓迎 ・応用情報技術者、高度情報処理技術者、プロジェクトマネージャまたはPMP、またはこれらと同程度の資格募集年齢（年齢制限理由） 20代～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00～20:00、標準的な勤務時間帯9:00～17:40）、休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生は
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愛知県名古屋市（転勤：当面なし。入社に伴う転居費用を負担）
待遇・福利厚生：育児休暇制度、通勤手当、住宅手当・家族手当（支給条件あり）、リモートワーク相談可、寮社宅、退職金制度、各種社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、年次有給休暇最大20日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
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掲載期間26/09/20～26/10/03
求人No.QZYFC--174
