どんな仕事か: 宿泊部70名（フロント、ロビー、ドア、コンシェルジュ、クラブラウンジ）の責任者として、宿泊部全体のマネジメントをお願い致します。
・宿泊部全体のマネジメント（宿泊業務、従業員、顧客満足度指標の管理）
・経営層との連携、報告
・各部門との連携、調整
・お客様対応（責任者としてのクレーム対応等）
※レベニュー（宿泊代のコントロール）やハウスキーピングは、別の部門が行っている為ございません。
求められるスキルは: 必須ホテル業界にて、管理職として就業経験をお持ちの方
（例）宿泊部、レベニュー部、営業部等

歓迎以下、いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎です。
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテル等での就業経験
・ホテルシステム「OPERA」の操作経験
・英語が可能な方（目安としてTOEIC700点以上、もしくは何らかの実務経験をお持ちの方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
・東京都港区

【最寄駅】
・JR「浜松町駅」
・都営大江戸線「大門駅」
勤務時間は: 9時00分～18時00分（休憩60分）
※上記は基本の勤務時間になります。管理職の為、決まった勤務時間はございませんので、業務に慣れましたら変更可能です。
※残業：月30～40時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万～800万円
※ご経験、前職等の年収を考慮
待遇・福利厚生は: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（月上限4万円まで）、賞与（年2回／7月、12月）、昇給制度、社員食堂（配属施設による）、パレット共済会（各種レジャー割引、生命保険等団体割引、各種給付金）、社員割引制度（結婚式、宿泊施設、フィットネス、美容サービス、レストラン20～30％割引等）
※グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能です。
休日休暇は: シフト制、年次有給休暇（入社後すぐ入社月に応じた日数を付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日110日
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接3～4回 ⇒ 内定

≪宿泊部/責任者≫ 外資系ラグジュアリーホテルでので支配人（ご経験により部長）！

支配人・ホテルフロント