どんな仕事か: 【業務内容】
ハードウェア開発部長として、部内のマネジメント全般をお任せします。

■主な担当業務
・案件管理・判断：事業部門と協力し、案件の見積承認、受注判断、顧客交渉、社内調整を担当します。
・生産管理・購買管理のマネジメント：事業部門や品質保証部門と連携し、業務を推進します。
・経営戦略への参画：経営会議に参加し、社長や役員と共に経営戦略を策定します。
・人材育成・目標管理：若手エンジニアへの技術指導、目標設定、労務管理など人的マネジメントを行います。
・技術戦略・仕組み改善：技術戦略の立案、PJ管理、HW開発および生産・調達業務のシステム化・効率化を推進します。
・承認・レビュー：見積・仕様・納期の交渉、各プロジェクトの節目での技術レビューや承認権限を担います。

【部門内の主な役割・体制】
・設計グループ：要件定義、コスト・スケジュール管理、回路設計、試作・実機評価、製品仕様書作成などを担当。
・製品技術グループ：部材購入、部品管理、基板実装指示、組立検査、出荷、生産管理（必要に応じEMS委託）などを担当。
求められるスキルは: 必須・回路設計部門での人的マネージメントの経験（管理職経験）
・回路設計業務経験（５年以上）
・品質保証、安全規格、法令を理解し、考慮した設計経験がある
・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験がある
・電子機器の量産経験（調達、生産管理、品質管理の理解）

＜語学力＞
・英語：不問　※翻訳ソフトを使用して海外EMS先との連絡および、部品のデータシートの概要理解程度（希望:海外EMS先と英語メールでの交渉）

＜スキル/技術領域＞
・電子回路設計担当者、製品購買、生産管理者の管理、人材育成、モチベーションの向上、スキル向上
・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理
・コミュニケーション力
・回路設計部門での人的マネージメント
・アナログ/デジタル回路/マイコン周辺/LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル
・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力
・回路技術の育成力
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識
・マーケディングの知識
・技術者採用
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜本社＞東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～749万円

【電気・電子設計】

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）