なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【概要】
グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。パーソルグループの「人」による介在価値を最大化するとともに、グループが保有するデータやテクノロジーを最大限に活用することで、「テクノロジードリブンの人材サービス企業※」へさらに進化をしていきます。経営企画は高い専門性を活かし、経済的価値だけではなく社会的価値との双方を高めることで、「はたらいて、笑おう。」を実現すべく重要な役割を担っています。

※テクノロジードリブンの人材サービス企業：「人」による介在価値を重視しつつ、プロダクトとデジタル化で非連続に成長できる人材サービス企業と定義

【業務詳細】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・取締役や執行役員との戦略会議の実施、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリング
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定・推進（長期的な経営方向性の仮説立て、中期経営計画の残課題の論点化、次期中期経営計画（2030～）の策定）
・経営判断に必要な情報収集・調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

【求める人物像】
・テクノロジー業界の常識（スピード感、イノベーション文化、リスクテイク等）を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方
・1.4兆円規模の上場企業で、CEO・CSO・CFOと密に連携しながら経営に関わりたい方
・ビジョン（「はたらいて、笑おう。」）の実現と社会貢献に尽力できる方

【組織構成】
グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社（上場企業/テクノロジー企業）の経営企画部門でのご経験3年以上

歓迎 ▼戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上
▼スタートアップでの新規事業開発経験がある方
▼ビジネスレベルの英語力を有している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経営戦略本部】経営企画（テクノロジー業界経営企画経験者歓迎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 827万円～1800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【経営戦略本部】経営企画（テクノロジー業界経営企画経験者歓迎（年収827万円～1800万円）

経営企画