なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。

単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。

【具体的な業務】
・母集団形成（媒体・エージェント・スカウト活用）
・書類選考～面接調整～内定フォローまでの一連の採用業務
・採用プロセス全体の最適化、オペレーションの品質向上
・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築
・採用KPIの設計・モニタリング・データ分析
・説明会やイベントなどの企画・運営、学校とのコネクション強化
・候補者体験（CX）向上に向けたコミュニケーション設計
・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行　等

【募集背景】
SOLIZEグループは2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。

グループ再編に伴い、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供をおこなう、SOLIZE Ureka Technology株式会社としてのさらなる事業拡大に向け、採用体制の強化が求められる中で、採用活動を“主体的に動かす組織”への変革が急務となっています。

単なる採用担当ではなく、採用で事業成長を加速させるための中核パーソンを募集します。

将来的には、事業会社採用でのより上流に関わり、適性に応じてチームマネジメントも担っていただきながら採用としての専門キャリアを磨いてただける環境です。

【期待したいこと】
当社の事業拡大フェーズにおいて、採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことを期待しています。
応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。

【募集部門】
グループ採用…
求められるスキルは: 必須以下いずれかのスキル
・採用経験（新卒・中途不問）
・採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援経験
・人材紹介（RA・CA両面型）での採用支援経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業成長を加速させる【採用スペシャリスト】在宅・フレックス可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

事業成長を加速させる【採用スペシャリスト】在宅・フレックス可（年収500万円～700万円）

人事（採用・教育など）