なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集詳細】
同社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。
近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。
そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。
契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。

■契約審査・契約書作成支援
- 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
- リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
- 契約書のドラフト作成およびレビュー
- 契約交渉における法務的支援

■法令対応・業法関連業務
- 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
- 関係省庁への報告資料作成・提出
- 社内規程やガイドラインの整備・改訂

■法務研修・教育
- 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
- 法務知識の啓発活動、社内相談対応

【ポジションの魅力】
■法務業務
■専門性と実務力の両立が可能
■柔軟な働き方と安定した環境
■中途入社者が活躍する風通しの良い組織

【キャリアパス】
・法務スペシャリストとしての専門性深化
・マネジメント職へのステップアップ
・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開

【配属予定部署】
構成：数名規模の組織
※全員中途入社者です！

【研修制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

【認定・表彰】
同社では、社員の健康・安全・情報管理・…
求められるスキルは: 必須企業法務における契約書審査のご経験（目安：5年以上）

歓迎・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験
・英文契約書の実務経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コーポレート】法務担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 594万円～690万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【コーポレート】法務担当（年収594万円～690万円）

法務・コンプライアンス