なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景・期待する役割】
現在、継続的な成を背景に組織規模も拡大しています。こうした事業成を支えるため、管理部門においても機能強化と組織基盤の強化を進めています。
財務課では、月次・年次決算、連結決算、税務対応、監査対応、米国親会社へのレポーティングなど、財務会計機能を担う中核組織として、企業経営を支える重要な役割を果たしています。また、管理会計部門をはじめとする各部門と連携しながら、正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、事業運営を支えています。

本ポジションでは、財務課として決算・税務・連結会計業務を統括いただくとともに、米国親会社へのレポーティングや監査対応、メンバーマネジメントを担っていただきます。財務会計の専門性を活かしながら、社内外の関係者と連携し、組織運営や業務改善を推進することで、財務会計機能の高度化と事業成への貢献を期待しています。
また、米国親会社へのレポーティングや監査対応など、外資系企業ならではの業務に携わる機会があります。日本法人の財務会計機能を担いながら、グローバルな視点で業務経験を積むことができるポジションです。

【職務内容】
決算・税務・連結会計および米国親会社へのレポーティング業務を統括いただきます。
また、チームマネジメントや業務改善を通じて、財務会計機能の安定運営および高度化を推進していただくことを期待しています。

■ 主な業務内容
- 月次決算・年次決算業務の統括
- 子会社3社を含む連結決算業務
- 米国親会社へのレポーティングおよび親会社からのリクエスト対応
- 米国親会社からの内部監査対応
- 年度の決算書作成、各種税務申告
- アウトソース先（子会社）業務の管理および品質モニタリング
- 監査法人・税理士法人への提出資料のレビューおよび提出対応
- 監査法人・税理士法人との会計・税務論点に関する協議、各種調整・折衝
- 社内問合せ対応および承認業務
- 配下メンバーのマネジメント（育成・指導・評価）

【組織構成】
財務部は、財務課・給与厚生課で構成されており、米国親会社のSOX法対応に伴う日本国内の内部統制評価機能も担っています。

約20名…
求められるスキルは: 必須・事業会社における経理業務経験（目安6年以上）
・年次決算業務を主体的にリードした経験
・税務申告に関連する基礎知識・経験をもとに正しい判断ができる
・メンバー育成またはチームリード経験
・Excelを利用したデータ集計・分析経験（PivotTable、SUMIF、VLOOKUP等）
・英文メール/チャットによるコミュニケーションに抵抗のない方
※英語は主にメール/チャットでの利用を想定しており、会話力は必須ではありません。

歓迎・組織のラインとして部下の評価経験
・会計システムや業務システムへの理解に抵抗がなく、システム変更や業務プロセスの変化にも柔軟に対応できる
・公認会計士、US CPAの有資格者（監査法人で一般事業会社の会計監査に従事していた方も歓迎）

【求める人物像】
・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方
・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務課課（財務会計）・フレックス・リモート
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

財務課課（財務会計）・フレックス・リモート（年収800万円～1000万円）

経理