なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■主に人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修等、様々な人事関連施策の企画・運営にかかる業務に従事いただきます。

【詳細業務】※以下いずれかの業務を担当いただきます。
・経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案・開示に係る業務および全体統括
・採用活動（主に新卒採用）に係る各種施策の企画立案と運営
・社員（新入社員～マネジメント層、シニア層）向けの育成・研修施策の企画・立案・運営
・DE&I推進に係る各種施策の企画立案と運営
・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営

【配属先】
人事部もしくはダイバーシティ・キャリア開発部
※人事部：約80名、ダイバーシティ・キャリア開発部：約40名程度在籍
※30歳前後の若手社員が多く所属しているため、年齢・役職関係なく意見を言い合える職場です。

【募集背景】
人的資本経営の推進に伴う、各種人事業務における対応業務の高度化対応のため、人事部門における業務経験を有し、即戦力として活躍いただける方を募集します。

【魅力ポイント】
■役職、年齢に関係なく、裁量権をもって業務に従事いただくことができる環境で、ご自身のキャリアアップを行うことができます。
■テレワークやフレックスタイムを導入・活用している社員が多く、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■企業の人事部門における以下いずれかのご経験
・経営戦略に連動した人事戦略の立案・実行に係る業務経験
・新卒採用（採用数100名以上）にかかる各種企画・運営業務経験
・社員育成・研修にかかる各種企画・運営業務の従事経験
・社員のキャリア形成支援施策の企画・運営業務の従事経験

歓迎・人的資本（HR）レポートの企画・作成経験
・中途採用に係る各種企画立案・運営業務経験
・アルムナイ、リファラル採用にかかる業務経験
・DE&I推進、女性活躍推進にかかる業務経験
・キャリアアドバイザー面談の企画・運営にかかる業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事戦略企画・運営〈採用業務・キャリア形成・DE&I推進〉
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:20～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～730万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事戦略企画・運営〈採用業務・キャリア形成・DE&I推進〉（年収580万円～730万円）

人事制度・企画