なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
■契約審査（和文・英文）
■取適法、フリーランス法、個人情報保護法、景表法、著作権法、商標法、薬機法（広告規制）、旅行業法のうち、複数の法令に関連する業務遂行
■法令遵守や行政対応に関わる業務遂行（主に、個人情報保護法、取適法、フリーランス法）
■顧問弁護士との連携

【具体的には】
■基本的な契約書の審査（売買契約書、業務委託契約書、等）、ライセンス契約、広告に関する契約
■契約書管理システム、および電子署名サービスを活用した契約締結までの関連業務
■個人情報保護法に関する社内監査及び行政対応
■取適法、フリーランス法に関する社内監査及び行政対応
■上記「業務内容」に記載の複数の法令への対応（コンテンツのリーガルチェック、行政による調査への対応、社内・社外からの照会事案への対応、各事業部によるコンプラインスの日常的なサポート、等）。担当する法令は、経験や適性を踏まえてを決定します。また、数年ごとの法務部内ジョブローテーションにより、企業法務の基礎をバランスよく習得・運用していただきます。

【募集背景】
同社は、雑誌を発行する出版社を起源としながら、ファッション誌の分野では業界の先駆者としてウェブサイトで優良な読者を獲得。また、動画ビジネスを含む優良なデジタルコンテンツの提供はもちろん、125年を超えるメディア事業によって培った情報収集力・審美眼を活かしたEコマース事業の運営等、デジタルビジネスによるマネタイズでも新しい挑戦を継続し、進化を続けています。

このような絶え間ない工夫や成長に伴い、法務部のサービス力・チーム力の強化は非常に優先度の高い課題です。今回の採用においては、当社の多様なビジネスを支えていくために幅広い法令および業務に関りながら、成長していく意欲のある方を募集します。法務業務のDXをさらに推進させ、法務サービスの質・効率の向上に努めていただける方も歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■日本法に準拠した企業内法務部での業務経験（3年以上）、または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上）
■法務DX（契約管理システム、電子署名）を利用した実務経験・知識（※システムの導入に携わった経験があれば尚可）
■四年制大学または大学院を卒業・修了していること

歓迎 ■日本の大学で法学部または法科大学院を修了している方
■英文によるコミュニケーションが可能であること
■小売業（ECを含む）など、BtoCビジネスの業界での法務経験がある方メディア事業への興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当◆フレックス・リモートワーク制度あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務担当◆フレックス・リモートワーク制度あり（年収550万円～850万円）

法務・コンプライアンス