なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【同社のIPOフェーズ】
2028年IPO計画。ショートレビュー完了・主幹事証券会社の選定準備中。現在N-2期に差し掛かっており、シリーズAラウンドの資金調達累計総額25.5億円、シリーズB累計調達額12.7億円と、順調に上場に向け準備を行っている状況でございます。
https://accel-lab.com/news/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%83%AB%E3%83%A9%E3%83%9C%E3%80%813-9%E5%84%84%E5%86%86%E3%81%AE%E8%B3%87%E9%87%91%E8%AA%BF%E9%81%94%E3%82%92%E5%AE%9F%E6%96%BD%E3%80%82%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC/

【募集背景】
事業拡大およびIPO準備に伴い、経営管理体制の強化を進めています。
現在、財務経理実務を担うメンバーは揃っていますが、
・監査法人対応
・証券会社対応
・予実管理の高度化
・内部統制整備
・経営管理体制の構築
といったテーマを推進するマネジメント機能の強化が必要となっています。経営と実務をつなぎ、組織として成果を出せる方をお迎えしたいと考えています。

【ポジション概要】
現在アクセルラボには、財務経理の実務を担える信頼性の高いメンバーがいます。
そのため、本ポジションに期待するのは、すべての実務を自ら巻き取るプレイングマネージャーではなく、経営、監査法人、証券会社、税理士、社内各部門との間に立ち、方針や論点を整理し、実務メンバーが迷わず動ける状態をつくることができるマネジメントレイヤーを求めています。
経営陣、監査法人、証券会社、税理士、各部門との間に立ち、
・経営課題を整理する
・方針を定める
・業務フローへ落とし込む
・組織を動かす
という「経営と現場をつなぐマネジメント」を期待しています。IPO準備フェーズだからこそ経験できる、経営に近いポジションです。

【組織】
現在コーポレート部門は2つのグループに分かれています。
■経営戦略グループ
┗財務経理ユニット（社員2名+派遣1名）<b…
求められるスキルは: 必須・事業会社における財務経理の実務経験（3年以上）
・月次決算/年次決算を主担当として回した経験
・財務経理組織またはメンバーのマネジメント経験
・業務フローや内部管理体制の改善経験
・社内外のステークホルダー（経営陣、顧問税理士、社労士など）との高い調整・折衝能力
・財務経理のKPI設定と管理の経験

歓迎・管理部門全体のマネジメント経験
・人事労務領域の知見（特に労務領域）
・総務、法務、コーポレートIT領域の知見
・予実管理、管理会計の経験
・資金繰り管理の経験
・開示資料作成経験
・IPO準備経験
・監査法人、証券会社対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【IPO準備中／マネジメントメイン】経営戦略グループMGR
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【IPO準備中／マネジメントメイン】経営戦略グループMGR（年収800万円～1000万円）

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