なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能
★育休・時短に関する制度も充実
★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む）

【業務内容】
各事業部およびコーポレート研究部門と連携しながら、既存事業の拡大や新規事業開発に資する特許出願・権利化業務を担当いただきます。

その他、配属予定の課では下記の戦略業務も担当しており、経験や適性に応じてご担当いただきます。
・特許権のみによらない知的資産活用戦略（知財戦略）立案、推進
・事業判断、経営判断に資する知財情報提供（IPランドスケープ）
・ブランディング戦略（商標実務を含む）
・対外交渉、契約実務
・その他、知財企画

【組織ミッション】
全社知財活動のミッションとして「知的資産全体の守りと攻めで企業価値を最大化する」を掲げ、知的財産部が主体となり、全社知財リスクマネジメント（守り）と、事業ごとの多様な知財戦略の実践（攻め）を通じ、企業価値向上に貢献します。

＜組織構成＞
・当課は、各事業部・研究所と連携して事業戦略や新規事業企画の一環として知財戦略を実践しています。課内には、イノベーションセンター（コーポレート研究所）担当チーム、高機能材事業群担当チーム（各事業部ごと）、カーボンニュートラル関連事業部担当チームを設置しています。また、これらとは別に、課内横串機能として契約・渉外チームとIPLチームとを設置しています。30名強の課となります。
・当課の全体人数：20代 10名、30代 8名、40代 5名、50代以上 11名
※男女比約3:1（男性25名：女性9名）
・キャリア入社者の割合：約3割（10名）
※参考：部全体キャリア入社数16名

【働き方】
■フレックスタイム：始業時間を早めて終業後にプライベートを充実させるメンバーが多いです
■リモートワーク：ハイブリッド勤務を導入しております。（在宅勤務2～3回程度/週）
■残業：15～20H/月
■有給休暇職率 94%、育休取得率 100%

【特徴・魅力】
同社は、燃料油、基…
求められるスキルは: 必須・事業会社や特許事務所において、特許出願・権利化業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・技術内容を理解し、研究開発部門や技術者とのコミュニケーションができる方

※石油、化学のみならず通信、半導体、電気電子等のバックグラウンドを持つメンバーも在籍しています。

歓迎・事業会社や特許事務所において、特許出願・権利化業務の実務経験を5年以上お持ちの方
・知財情報分析（IPランドスケープ）に関する業務経験を有する方
・研究開発部門や事業部門と連携した知財業務経験を有する方
・新規事業開発部門、CVCなどでの知財業務経験を有する方
・理工系分野の技術バックグラウンドを有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 特許実務・情報分析・戦略担当者/ポジティブアクション
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～940万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日

特許実務・情報分析・戦略担当者/ポジティブアクション（年収620万円～940万円）

特許・知的財産関連