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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎下記業務をお任せ致します。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◎1.5線として支社チャネルの内部管理強化・推進を担って頂きます。
【業務内容】
■営業チャネルにおける 不祥事故・不適切取扱等にかかる、実効的な再発防止策の策定・実行の支援
■営業チャネルにおける 懲戒処分および更正指導措置に係る再教育プログラム(本社制度社員除く)の企画・実行
■営業チャネルにおけるリスクベース等に基づいた、支社等に対する教育・支援の判断・実施
■支社チャネルにおける 新任支社長および新任営業所長に対する、内部管理、募集管理・コンプライアンス・リスク管理全般(人事・労務管理・報酬等は除く)に関する教育の企画・実行・支援
■営業チャネルにおける重大不祥事等発覚時の改善対応に係る支援
■営業チャネルにおける営業管理職による内部管理、募集管理、コンプライアンス・リスク管理等に係るマニュアル・業務手順書等の制定・改廃および定着支援
■営業チャネルにおける営業社員の内部管理・募集管理・コンプライアンス・リスク管理全般(人事・労務管理・報酬等は除く)に係る社員相談窓口業務の運用
【魅力】
■同業界の中で1.5線を設置している企業は多くなく、現場に近い立ち位置で経験を積むことが可能です。
■中途入社の方も多く活躍中です。
- 求められるスキルは
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必須 ■生命保険会社における下記いずれかのご経験
・コンプライアンス業務
・内部管理部門経験
・営業管理職経験(営業所長・拠点長等/担当チャネル不問)
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 支社チャネルの内部管理強化・推進
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1300万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/09/21~26/10/04
求人No.PSN-AMBI83124127





