- なぜ募集しているのか
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【具体的な業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■タレントマネジメントの仕組み設計(スキル・コンピテンシー定義/人材データベース設計/評価・育成連動設計)
■リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営
■組織診断(サーベイ分析/エンゲージメント可視化)と改善施策立案
■各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進
■外部パートナー/コンサル/教育ベンダーとの協働による施策設計・実装
■経営・人事部門へのレポーティング/改善提言
- 求められるスキルは
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必須 ■事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験(3年以上)
■タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験
■施策の企画~実行までを自走できる推進力
■構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル歓迎 ※以下必須ではありません
■複数法人/グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験
■人材データ活用(タレントマネジメントシステム/サーベイ分析など)の実務経験
■コーチング/リーダーシップ開発などのプログラム設計経験
■経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材組織開発企画<全社/グループ横断での人材開発戦略・実行>
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円~1516万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】133日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/09/21~26/10/04
求人No.PSN-AMBI83124448





