なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
・IR戦略、企業広報の立案、実行（IR/広報）
・投資家向け情報開示資料の作成、管理（決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など）（IR）
・投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応（IR）
・プレスリリースの作成、配信（広報）
・コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理（広報）

【募集背景】
広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。
主に社外のステークホルダー（株主、投資家、メディアなど）へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。

【配属先情報】
■配属先部署： IR・サステナビリティ推進室
（構成）：3名
室長
　└リーダー★こちらのポジションになります！
　　　└担当2名

【ポジションの魅力】
■裁量の大きさと組織づくりに携われる環境
同社のIR機能は2024年に経営企画部門から独立したばかりであり、現在はまさに組織づくりのフェーズです。既存の運用や慣習に縛られすぎることなく、IR施策の企画から実行まで主体的に関与できます。
決められた開示業務をこなすだけでなく、「どのようなIR活動を行うべきか」「市場に何を伝えるべきか」といった戦略立案にも深く携わることができ、自身のアイデアや提案を形にしやすい環境です。

■経営層との距離の近さ
社長・専務をはじめとする経営層の方はIRの重要性への理解が高く、会社としてIR強化を進める明確な方針がございます。そのため、経営陣からの協力を得ながら施策を推進しやすく、経営判断に近い立場で業務を進めることが可能です。単なる実務担当ではなく、経営と並走しながら企業価値向上を目指すポジションとして活躍できます。

■企業価値向上への貢献実感
法定開示や決算説明資料の作成だけではなく、「同社の魅力をどのように市場へ伝えるか」を考えながら企業価値向上に取り組める点が大きな魅力です。
IRと広報活動を連動させることで認知度向上や投資家とのコミュニケーション強化にも携わることができ、株価や市場評価…
求められるスキルは: 必須・上場企業またはIR関連業務の実務経験（5年以上目安）
・決算資料やIR資料の作成経験
・財務、会計の基礎知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IR戦略・広報【新設組織/リーダー募集/週２リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IR戦略・広報【新設組織/リーダー募集/週２リモート可】（年収650万円～750万円）

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