なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業水準の強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。
今回は、事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、契約審査などのリーガルサポートを担っていただける方を募集いたします。
既存事業のスピーディなサポートはもちろん、将来的には国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。

【仕事内容】
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。

＜主な仕事内容＞
■日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
■関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
■取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携

＜将来的に範囲を広げていただける領域＞
■M&A等の法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
■データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
■SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務サポート
■生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
■法務部門の組織づくりや、後進メンバーの育成・マネジメント

【この仕事のやりがい】
■リサーチからデジタルマーケティング、さらにはSNSやIP関連ビジネスまで、グループ全体…
求められるスキルは: 必須 ■4年制大卒以上
■事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上

歓迎 ■上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験
■M&A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験
■リーガルテックの導入や社内フローの構築経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フレックス】事業法務マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【フレックス】事業法務マネージャー候補（年収600万円～900万円）

法務・コンプライアンス