なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■採用（キャリア／新卒）
本ポジションは、キャリア採用をメインに、新卒・派遣社員・アルバイト等多様な雇用形態の採用活動を幅広く担って頂きます。新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事頂きます。

・事業計画に基づく要員計画の策定
・母集団形成、選考設計、クロージング
・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等）
・採用進捗確認およびレポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）
・採用チャネル開拓
・エージェント対応
・採用媒体の選別および運用

【組織状況】
人事部　部長
　└　人事企画G　課長（部長兼任）以下2名
　└　人事戦略G　課長以下1名
※人事部は、人事企画Gr（給与、労務管理、規程、福利厚生、海外子会社管理等）と人財戦略Gr（採用、人材開発）で構成されています。

【同社について】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。

■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。

■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。

■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・採用（中途又は新卒）業務経３年以上が目安
・人材紹介、人材エージェントでの営業経験3年以上が目安

歓迎・採用戦略の立案から実行までを担った経験
・製造業界での採用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【キャリア・新卒採用担当】FA業界/光学レンズメーカー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【キャリア・新卒採用担当】FA業界/光学レンズメーカー（年収500万円～650万円）

人事（採用・教育など）