なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
当社の売上高は急速な拡大を遂げており、今後のさらなる飛躍とIPOを見据え、コーポレート機能、特に経理・財務基盤の抜本的な強化が急務となっています。
これまで創業期から現任メンバーが兼務で構築してきた体制から、高い専門性を持つプロフェッショナルによる「上場審査に耐えうる堅牢な経理体制」へと移行する重要なフェーズです。
今回はあえてCFOや本部長クラスの採用は行わず、自らの手で将来の大企業たるべき組織基盤を逆算してセットアップしていただき、将来的には内部昇格によりCFOを担っていただける「経理財務部長」を募集いたします。

【業務内容】
経理・財務部門の責任者として、IPO準備から将来の大規模組織を見据えた会計体制の構築をリードしていただきます。
■IPOを見据えた上場企業水準の経理・財務体制およびガバナンスの構築
■将来の組織規模（1000名～規模）を想定した、あるべき会計業務フローの逆算とセットアップ
■決算業務（月次・年次）の統括および早期化の推進
■監査法人、証券会社等との折衝および各種開示資料の作成準備
■経理財務チームのマネジメントおよび組織強化

【今後のキャリアパス】
経理財務部長として組織基盤を確立していただいた後は、本部長、そして全社の財務戦略を司るCFO（最高財務責任者）へと内部昇格していただくことを強く期待しています。
求められるスキルは: 必須 ■公認会計士の資格をお持ちで、大手ファーム等で会計監査やアドバイザリーの経験がある方
■従業員規模1,000名～5,000名規模の事業会社にて、財務、経理、ガバナンスに関する深い知見と実務経験をお持ちの方
※マネジメント経験またはプロジェクトリードの経験必須験

歓迎 ■上場企業、またはIPO準備企業における経理財務体制の構築・運用経験
■テクノロジー領域や急成長スタートアップへの強い関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【将来のCFO候補】経理財務（部長）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【将来のCFO候補】経理財務（部長）（年収800万円～1500万円）

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