なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎デジタル戦略室/CX企画課て下記業務をお任せ致します。
※職務レベルにより業務責任・範囲は調整致します。

■ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
■傘下事業会社（生命保険・損害保険・銀行）やソニーグループ各社と連携した、顧客向けロイヤリティプログラム（キャンペーン）施策の企画・運営
■データに基づくウェブ解析・データ分析（GA等）、追加対応・施策の検討、PDCAの運用
■上記の実現に向けた社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート
※グループ横断の新たな施策を作り上げ、実行・拡大するチームです。
　複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割を担います。

【配属組織】
□デジタル戦略室　CX企画課
□デジタル戦略室全体では15名（CX企画課・ビジネス企画課）
□CX企画課は6名（課長1名、非管理職5名）　

【募集背景】
□ソニーフィナンシャルグループの成長戦略における重点施策である、顧客ロイヤリティ強化のための契約者向けポータルサイトおよびロイヤリティ施策の実施・拡大に向けた組織強化を目的として人材を募集します。
生命保険・損害保険・銀行のグループ各社やソニーグループ各社と連携し、新たな顧客向け施策を企画・構築していける人材を求めています。

【働き方】
□フレックスタイム制（コアタイムなし）
□テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日）

【魅力・その他】
□2025年9月末に東証プライム市場へ上場しており、より注目度が高まるフェーズで参画頂くことが可能です。会社の変化・挑戦を楽しみながら、自らの成長を加速させたい方は歓迎です。
□デジタル戦略室は2024-2026年度のグループ中期経営計画において『深化と探索』を施策として推進する部署です。
□金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据え、経営陣の近くでグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。
□社内に限らずソニーグループやソニーフィナンシャルグループ各社との人的ネッ…
求められるスキルは: 必須 ■デジタル施策の経験
（ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング　等）
■データ分析・活用してのマーケティング領域への経験 or 強い関心・学習意欲
（基本的な分析力は必須、ただし必要なサポート・指示は職務レベルにより提供予定）
■下記いずれかのご経験
・部門横断プロジェクトへの参画経験
・他部門または他社との調整業務経験

歓迎・生命保険・損害保険・銀行のいずれかの業界における企画業務の経験
・一般事業会社におけるデータを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画等）
・デジタルツール（GA、Photoshop、Illustrator等）の活用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CX企画課/顧客向けウェブサイト・ロイヤリティ施策企画・運営
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

CX企画課/顧客向けウェブサイト・ロイヤリティ施策企画・運営（年収550万円～800万円）

Web・デジタルマーケティング