- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
【働きやすい環境:フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制…
SmartHR Plusの連携基盤を活用し、顧客課題を新しいアプリ・連携サービス・パートナー協業へ変換する。
【業務内容】
1. ユーザー課題の探索・抽象化
顧客インタビュー、商談情報、利用データなどをもとに、ユーザー課題を発見する
個社要望を抽象化し、複数社に展開可能なプロダクトテーマへ昇華させる
HR、人事労務、従業員データ、バックオフィス業務に関する現場課題を深く理解する
2. 新規アプリ・連携サービスの企画・仕様検討
SmartHR Plusにおける新規アプリ・連携サービスの企画立案を行う
API、IDP、マッピング、Widget、Portal、MCP、AIエージェント、アプリストアなどの連携基盤を活用した企画を検討する
MVP設計、要件定義、開発優先順位の整理、検証計画の策定を行う
3. プロダクト開発・パートナー連携の推進
エンジニア、デザイナー、BizDev、セールス、CSなど関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する
外部サービス・パートナー企業との協業テーマを探索・企画する
新規事業責任者と連携し、事業戦略・プロダクト戦略を具体化する
リリース後の効果検証を行い、継続的な改善につなげる
AI・MCP時代を見据えた新しい接続体験・アプリケーション構想を検討する - 求められるスキルは
-
必須 ・BtoB SaaS、Platform、Marketplace、API連携、外部サービス連携のいずれかに関するプロダクト企画・プロダクト開発推進・プロダクトマネジメント経験
・顧客課題を発見し、要件・仕様・プロダクト企画へ落とし込んだ経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アプリ企画・事業開発【AIエージェント】
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
- 給与はどのくらい貰えるか
- 980万円~1540万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
有給休暇【入社日に15日付与】、出産時の特別休暇【男女とも法定休業と別に2週間】
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間26/09/22~26/10/05
求人No.PSN-AMBI83129481





