なぜ募集しているのか: オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、YouTubeチャンネル・オウンドメディア・自社ブランド「RIRONE」など、教育×テクノロジー領域で複数のプロダクト・コンテンツを展開し、継続的な事業成長を続けています。

事業の成長に伴い、YouTubeを中心としたコンテンツ発信に加え、動画広告を活用したマーケティング施策の重要性も高まっています。

今まさに成長フェーズにあるStardyで、YouTubeと広告双方の動画制作を通じ、コンテンツと事業の成長を支えていただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: Stardyが展開する「河野塾」をはじめとした各種サービスの動画広告や、「河野塾チャンネル」を中心としたYouTube動画の編集、河野塾で提供している「オンデマンド動画教材」の編集を担当いただきます。
YouTube企画・マーケティング・プロダクト開発メンバーと連携しながら、動画編集を通じて自社コンテンツ・プロダクトを育てていくポジションです。

▍具体的な業務内容

【広告編集】
広告企画に沿った広告用動画の編集に加え、広告の入稿・出稿設定まで行います。配信後は数値結果を確認し、マーケティング担当と連携しながら改善を重ねます。
- Google広告・Meta広告等の動画広告編集・入稿作業
- 広告訴求に合わせた構成・テロップ等の調整
- 配信結果を踏まえた動画の修正・改善
- マーケティング担当とのすり合わせ

【YouTube編集】
高校生・受験生の目線に寄り添った動画編集や切り抜き制作などをご担当いただきます。
対象チャンネル：河野塾チャンネル（登録者19万人）・Stardy -河野玄斗の神授業（登録者180万人）
- 「河野塾チャンネル」を中心とした動画編集
- カット・テロップ・BGM・SE等の編集
- 横動画からの切り抜き動画制作
- 高校生・受験生目線を踏まえた編集
- 視聴データや反応を踏まえた改善
※YouTube編集経験が豊富でない方でも、基本的な編集スキルがあればご応募可能です。

【オンデマンド教材動画編集】
河野塾で提供するオンデマンド講座の動画編集を行います。内容を理解しやすく、集中して学習を続けられるよう、講義内容や教材の意図を踏まえて動画を整えていく役割です。
- 新規撮影動画の不要部分カット・編集
- 既存教材動画の修正・更新対応
- 編集ルール・トンマナに沿った調整
- 教務・企画担当との内容確認、修正対応
求められるスキルは: 必須 - Adobe Premiere Proを使用した動画編集スキル
- カット・テロップ・BGM・SE等の基本的な編集ができる方
- フィードバックに対してスピーディに修正対応できる方
- 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- Stardyの事業・プロダクトや、教育・大学受験領域に興味を持てる方

歓迎【歓迎要件】
- 大学受験経験
- YouTube動画の編集経験
- 切り抜き・ショート動画の制作経験
- 動画広告の編集経験
- 広告数値をもとに動画を改善した経験
- YouTube広告・Google広告・Meta広告等の入稿・出稿経験

【求める人物像】
高校生・受験生の目線に立って考えられる方 (最新の受験知識は、入社後のキャッチアップで問題ありません)
動画をつくるだけでなく、成果まで意識できる方
修正や方向転換に柔軟に対応できる方
一人で完結するより、チームで協力しながら仕事を進めたい方
雇用形態は: 正社員
配属：マーケティング部広告チーム（動画編集担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制(1日実働8時間)
※コアタイム／13：00～14：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 749万円
月給：24万円～ 45万円
※固定残業代15時間相当分（23,500円～44,100円）を含む。
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

◎昇給年2回（5月・11月）
◎賞与年2回（5月・11月）
待遇・福利厚生は: ・賞与あり（年2回・個人評価と業績に応じて支給額変動）
・昇給年2回
・特別休暇制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・出産育児支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（勤務曜日は各自で決められます）
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能・2ヶ月間有効）
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接（カジュアル面談）※オンラインで実施
▼二次面接 ※対面で実施
▼内定

＜少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！＞
※面接日程や入社日は希望を考慮します。在職中の方も気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までできる限りスピーディな対応を心がけています。

#入社時期は相談可能

【動画編集者】YouTube・動画広告｜河野玄斗率いるStardyで自社サービスの魅力を届ける

マーケティング・販促企画