なぜ募集しているのか: 全国のあらゆる業種から投資検討の紹介・依頼が殺到している状態です。
今後さらに多くの企業の事業継続・成長を支援していくため、実務を牽引し、次世代のコアメンバーとなる若手ポテンシャル層を増員募集します。
どんな仕事か: 事業承継問題を抱える中小企業への投資、および投資後のバリューアップ（経営支援）を一貫して担当いただきます。
ポジティブな事業成長に向けたハンズオン支援を通じて、企業の持続的成長を実現するポジションです。

【具体的な業務内容】
・投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
・提案書作成、バリュエーション、契約・銀行交渉
・投資先の経営支援全般、および新規投資の検討やExit支援
（ご経験に応じ、バリューアップ領域特化でのスタートも可能です）

【ポジションの魅力】
創業数十年の安定企業が投資対象であり、無理なリストラ等ではなく「事業拡大・ロールアップ支援」といった前向きな施策に集中できる環境です。
裁量と自由度が大きく、スピード感を持って経営に参画できます。

【入社後の立ち上がり】
投資先の支援は基本的に2名体制で行います。
最初は3～5社ほどのバリューアップを担当しながら、チームとしてハンズオン支援のノウハウをキャッチアップしていただきます。

【将来は…】
ジュニアメンバーからアソシエイト、シニアアソシエイトへのステップアップが可能です。
将来的にはエグゼキューションからExitまでをメインで牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須大卒以上
社会人経験1年以上（第二新卒歓迎）
以下いずれかでの就業経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム（領域不問）
・投資銀行等のプロフェッショナルファーム
・銀行や証券会社（営業経験のみでも可）
・M&A仲介会社
・総合商社、専門商社

歓迎中小企業を対象としたビジネス経験
基本的な財務会計の知識（現時点での専門性より、学習意欲を重視します）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
※週1回までリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1299万円
年俸制（みなし残業代45時間分を含む）
業績連動型の特別賞与（インセンティブプラン）あり

【インセンティブ（キャリー）について】
投資先企業を売却した際に発生する売却益を源泉とした特別賞与です。
在籍2年以上で支給対象となります。（直近での支給実績あり）

【昇格時の想定年収】
アソシエイト：600万円～900万円
シニアアソシエイト：900万円～1300万円
ご経験に応じて、アソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートも可能です
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日
その他会社が定める休暇
どんな選考プロセスか: 面談時にご紹介します

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