- どんな仕事か
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＜具体的には＞
プラットフォーマー等、データ保有社とのリレーション構築、交渉
市場ニーズの把握、理解
データソリューションの企画
PoCから本リリースまでの開発計画の作成と進行
ソリューションの拡販
リリース後の保守運用 - 求められるスキルは
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必須 求める人材要件
■下記必須
広告領域における案件特性の理解
社内外のプロジェクトメンバーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーションスキル、交
渉力
与えられた業務をこなすだけでなく自ら必要な業務を創出しチームに貢献する積極性
SQLなどのプログラミングや統計分析、データを解釈することに対する興味
ロジカルシンキング
■特に歓迎する経験
以下いずれかの経験を歓迎
* コンサルティングやアドテクノロジー領域における提案経験
* SQL or Python 利用経験
* 統計検定2級程度の統計知識
* アクセスログ、購買データ、位置情報データなど、マーケティング領域のデータ分析業務経
* 英語力(一般会話レベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス
■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～1500万円
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万～1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス
年収420万～700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月110時間相当を超える残業代は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする
往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産‧育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金‧付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット‧ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件‧住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会等 - 休日休暇は
- 休日‧休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
掲載期間26/10/07～26/10/20
求人No.KZQIB-AM
