募集情報

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★業界内でも先進技術の活用に積極的な企業
★地域貢献とグローバルな挑戦を両立できる企業
【採用・人材開発リーダー】
～会社の次の成長を「人」と組織からつくる～

震災復興の一翼を担ってきた同社にて、
採用・人材開発リーダーを担当いただきます。

具体的には・・・

・経営計画に基づく人員計画の策定
・職種要件定義、求人票設計
・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング運用
・候補者対応、面接設計、選考プロセス改善
・内定者フォロー、入社後オンボーディング
・新卒採用、中途採用推進
・研修企画、人材育成施策の立案・運用
・評価制度運用、配置検討
・エンゲージメント施策の推進
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか必須
■事業会社における中途採用実務経験
■人材業界での中途採用支援のご経験

歓迎 ■採用計画、スカウト、面接、研修・制度運用の経験を歓迎。

【求める人物像】
■経営層・現場を巻き込む企画力と実行力のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【郡山市】人事採用/年収～750万/世界へ誇れる技術力が強み
どこで働くか: 福島県郡山市安積３丁目１５７－２
勤務時間は: 08:20～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

会社概要

社名: 株式会社ふたば

事業内容・ 会社の特長: １．建設・海岸・港湾・農業土木・上下水道に関る測量、計画、設計、管理に至るコンサルティング。
２．測量・用地調査
３．空間情報コンサルティング
４．環境コンサルティング
５．海外コンサルティング
６・地域デザイン（まちづくり）

設立: 1977年

資本金: 10百万円

従業員数: 50名

取扱い紹介会社

株式会社パソナ（転職エージェント　パソナキャリア）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444
紹介事業許可年：2000年

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【郡山市】人事採用/年収～750万/世界へ誇れる技術力が強み（年収500万円～750万円）

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