なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～首都圏一都八県を支える送配電インフラ／流通対応需要電力量は国内の約3割／保有建物は約5,000棟・延床面積約300万平方メートル／事務所・超高圧変電所・通信用無線中継所などが対象／企画・計画・設計…
【期待する役割】
電気事業を支える建物を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを担当いただきます。コスト・安全・品質・工程の観点から全体を見渡しながら建物マネジメントを行う役割です。配属先により担当領域は異なりますが、専門性を活かしつつ社内外と連携して進めていきます。

【職務内容】
■建物に関する企画・計画・設計・許認可対応・工事監理・保全維持管理
■送配電事業用建物を中心とした建物全体の総合マネジメント
■機械・電気・総務など社内部署との調整
■都県や消防などの公的機関との協議・手続き対応
■建設会社・設計会社・メーカーなど協力会社との折衝
■設計・工事に関する資料作成、年度単位の予算管理
※対象建物：事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所等
※設計監理・工事監理と関連資料の作成が業務の中心です

【募集背景】
東京電力パワーグリッドの送配電事業が保有する建物は約5,000棟・延床面積約300万平方メートルにのぼり、これらの保全業務（企画・計画・設計・許認可対応・工事監理など）を遂行するため、建築に精通した人財の確保が求められています。近年はデータセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により変電所の建設・更新案件が拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間（2023～2027年度）には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、事業環境は拡大局面にあります。

【魅力】
★発注者として、送配電事業に関わる大小さまざまな建物の建設・維持管理に携われます。設備・構造・計画のすべての分野に関与でき、計画から運用・保守まで一貫して担えます。
★約5,000棟・延床約300万平方メートルという保有規模が対象。事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所など多様な用途の建物を扱えます。
★新築のご経験は必須ではありません。改修・修繕・保全のご経験が活かせ、新築経験のないメンバーも多数活躍しています。
★残業は月平均35時間。土日祝日休みで、在宅勤務は全社員が業務内容やライフスタイルに合わせて利用できます。
★一級建築士の合格で20万円の報奨金を支給。月1回程度、資格予備校の講…
求められるスキルは: 必須 ※ご応募の際は必ず【志望理由書】をご提出ください※
■建築物の積算、施工管理（許認可申請などの社外折衝含む）の工事監理などに関する知識・技能
■下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

歓迎 ▼建設会社（ゼネコン）などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方（5年以上目安、非木造案件のご経験を想定）
▼建築士（一級・二級），建築施工管理技士（一級・二級）の有資格者，もしくは目指している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【水戸】送配電事業の建築エンジニア｜企画・設計から工事監理
どこで働くか: 茨城県水戸市南町2-6-2　茨城総支社本館
勤務時間は: 08:40～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～1260万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日・祝日）／年間休日123日／夏季休暇3日（6～10月の間で取得）／年末年始休暇／有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2～15日（半日単位・時間単位での取得可）／20種類以上の特別休暇（ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等）／育児休職は子が3歳に達する年度末まで／時短勤務制度は小学校6年生修了まで
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【水戸】送配電事業の建築エンジニア｜企画・設計から工事監理（年収520万円～1260万円）

施工管理（建築）