- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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★60歳以降も就業可能★働き方◎スキルアップできる環境です◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！
●WLB：年間休日126日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
●教育体制：しっかりとした研修体制／資格取得制度も充実◎
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【職務概要】
同社にて設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど、現場における設備施工管理業務を行って頂きます。
医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。
【会社の特徴】
建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。
時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性があります。
成長途上のため従業員の力で成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●設備施工管理業務経験5年以上
●一級電気施工管理技士もしくは一級管工事施工管理技士の資格
＝＝【長期的に就業可能】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、
65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。
現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」となります。
60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、
基本的に毎年更新となっております。
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歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、単身赴任手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、育児・介護の時間短縮勤務
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/24～26/10/07
求人No.WPT-406131072
