- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
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【年間休日123日】残業少なめ／平均勤続年数15.4年の働きやすい環境です！【職務概要】
化学メーカーである同社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の管理職候補の採用です。
【職務詳細】
年間計画の策定、およびそれに基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応の管理業務を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
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・機器導入や修理対応／生産設備の管理／設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施／日常点検、月例点検／年次点検計画策定及び実施
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
・新規設備・建物設備の導入検討
・社員教育・マネジメント業務
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◯取り扱い設備：反応設備(樹脂を製造)、ボイラー(熱調整)、パイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれも必須
・設備修繕対応、または機械・電気設備の保全経験（3年以上）
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育、指導経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・危険物取扱者（第４類・５類）の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県旭市鎌数9163ー19
JR総武本線「干潟」駅から徒歩15分
※ほとんどの社員は、自家用車で通勤しています。
勤務地変更の範囲：新小岩・旭・成田※転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例ほぼなし。 - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:539万～800万程度
月給制：月額334000円
給与:■その他固定手当／月：11,000円
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(満額支給)、引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定、旭本社から実走距離40キロ圏内対象：最大15万円補助／長期継続功労金）、企業型確定拠出年金（401k）、家族手当、危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）、弁当代補助、退職金制度あり、制服貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による、有給休暇(10日～20日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接 ※筆記試験（場合により職場見学）あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/24～26/10/07
求人No.WPT-406313254
