- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
-
IPOに向け準備フェーズ！福利厚生充実！経験を活かして活躍できます！【職務概要】
設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と
改善を推進していただきます。
【職務詳細】
■設備グループメンバーのマネジメント
■KPI管理およびクォーターごとの役員報告
■生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定
■設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討
■生産設備の各種校正対応、月次点検対応
■ISO対応、外部監査対応
※八王子みなみ野工場への出張があります
※突発対応による休日出勤が発生する場合あり
★☆魅力☆★
■熱処理工程は、同社製品に欠かせない重要な工程です。
チームで連携しながら、製造現場の「止まらない安心」を提供する、
やりがいのあるポジションです。
■就業時間は8：00～17：00。
交代勤務や夜勤はなく、メリハリのある働き方が可能です。
■1964年の創業以来、連続黒字を維持しており、安定した経営基盤があります。
■持株会制度あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■マネジメント経験3年以上（10名以下の組織）
■KPIに対する理解・運用経験
【尚可】
■予算管理の経験
■生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 茨城県笠間市柏井812-3
JR常磐線「岩間」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～820万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：支給あり（会社規定による）／家族手当（配偶者：月10，000円、子ども1人につき：月5，000円）※被扶養者のみ／出張手当／制服貸与有／ロッカー有／休憩室有／昼食サポートサービス有／無料ウォーターサーバーおよび飲み物完備／確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休二日制（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後、3カ月経過後に付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（制度・取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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面接回数2回※遠方の方は交通費全額支給
一次面接+適性検査：勤務地にて実施（人事+部長）、最終面接：本社にて実施（代表）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/24～26/10/07
求人No.WPT-408269593
