- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【設立60年以上の安定企業】★福利厚生充実／働きやすい環境とプロ集団企業！【職務概要】
東日本全域に展開する同社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。将来的な幹部候補としての採用です。
【職務詳細】
お客様やゼネコン担当者、現場職人と連携し、以下の業務を遂行します。
・実行予算および作業工程の計画立案
・現場の進捗管理およびスタッフ（5～10名程度）への指示
・リニューアル物件を中心とした施工マネジメント（工期：平均3ヶ月）
・現場への直行直帰による効率的な現場管理
【働き方の改善とIT化】
社長主導以下の改革を推進しています。
・iPad導入による現場管理のシステム化・効率化
・施設オーナーからの直接受注を拡大（40％→50％へ）し、ゼネコンのスケジュールに左右されない休日確保を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方（経験5年以上）
・設備工事（空調・給排水・電気等）の施工管理実務経験
【尚可】
・電気または建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・現場所長としての経験をお持ちの方
【★技術系国家資格保有率 95%★】
・技術系社員のほぼ全員が何らかの国家資格を持つ
プロフェッショナル集団です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋
各線「池袋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額468750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）計4か月分
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（18歳以下の子1人につき1.5万円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、社用車付与、ガソリン代全額負担、従業員持株会、技術手当、役職手当、地域手当、資格取得支援制度（受験料・交通費会社負担）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※施工管理担当の場合はほとんどの土曜日が出勤となりますが、代休取得（もしくは残業代支払い）が可能です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→部長・役員面接→SPI受験（WEB）→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/24～26/10/07
求人No.WPT-408440954
