- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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高年収／大手＆セレクトショップ経験者歓迎／ライフスタイルカンパニー※求人の魅力※
●～800万円＆大規模ブランドでのレディスMD求人／同社主力ブランドにおけるMDポジション
●全国ファッションビルを中心に70店舗展開／商品開発から販売戦略まで意思決定が多く幅広く活躍できるポジション
●チャレンジングな企業／多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツなど)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開／様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得が可能
アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食など多くの業態を展開する同社主力レディスブランドのMD業務全般をご担当いただきます。
※計数管理、モノづくりいずれのご経験値の方もエントリー可ですが、計数管理能力の高い方は歓迎です。役職についてはメンバー～リーダークラスまで幅広く検討(面接を通じて、役職は決定いたします)
【業務内容】
●ＭＤ業務（月別、需要予測、アイテム別・開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証）
●製販管理/三位一体計画策定
●商品開発スケジュールの調整
●市場調査/トレンド分析
など。MD業務全般
【組織体制】
事業部 全体40名程度(うちMD3名)
【ブランドについて】
トレンドを程よく取り入れながら、日常に取り入れやすいファッションを提案するレディースブランド。手に取りやすい価格帯と洗練されたデザインを両立し、20～30代を中心に幅広い層から支持を集めています。アパレルからシューズ、バッグ、アクセサリーまで幅広く展開し、オン・オフ問わず楽しめるスタイリングを提案。全国の店舗やECを通じて、多くのお客様にファッションの楽しさを届けています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●レディスアパレルMD経験3年以上
●OEM/ODMメーカー様との取引経験
歓迎 【尚可】
●数字分析力（売上、粗利、消化率、客単価）
●ブランドコンセプトに共感し、商品に愛着を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー～リーダークラス
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～18：30／休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費支給、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
- 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回を予定
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.DAP-64856485
