なぜ募集しているのか: 募集背景
ARCSTERIA CONSULTINGは、2023年5月の創業以来、SAPやWorkdayを中心とした基幹システムの導入および運用保守コンサルティングを提供し、創業から約3年で累計15社の支援実績を積み上げてきました。

現在は、売上高数千億円～1兆円規模のグローバルで展開している企業を中心に、複数のシステムコンサルティング・システム開発案件が並行して進行しています。

お客様からのご相談・引き合いの増加に対応するためのコンサルティング・システム開発体制拡充が、今回の募集背景です。今後も継続して組織を拡大していく計画であり、将来のARCSTERIA CONSULTINGの中核を担っていただける方を募集しています。

また、2026年にはマレーシアに拠点を開設し、国内企業のグローバル展開支援に加え、APAC地域への段階的な事業展開を検討しております。

事業領域については、これまで主軸としてきたSAP／Workdayソリューションだけでなく、会計、物流、人事といった各業務領域のITソリューションへの対応やAI活用など、対応範囲の拡大を検討しています。
どんな仕事か: SAP、Workday、COMPANYなどのERPを活用し、業務・システム改革を支援。構想策定から設計、導入、テスト、移行、保守・改善まで幅広く担当いただきます。
日本国内の企業を対象としたERP導入・業務改革プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。ご経験や専門性に応じて、以下のいずれか、または複数のフェーズをご担当いただきます。

・構想策定・現状分析
業務課題の特定、現行業務・システムの分析、システム化方針の立案

・要件定義・Fit & Gap
業務要件の整理、ERP標準機能とのギャップ分析、対応方針の策定

・設計・構築管理
システム設定方針の設計、データ移行方針の策定、インターフェース設計、実装管理

・テスト・本番稼働移行
テスト計画の策定・実行管理、カットオーバー計画の策定、ユーザートレーニング

・運用保守・改善
本番稼働後の課題対応、追加要件への対応、アップデート・リリース対応

対象となる主なソリューションは、SAP SuccessFactors、SAP S/4HANA、Workday、およびBI・AI領域の各種ソリューションです。

当社では、単にシステムを開発・実装する立場だけではなく、クライアントの立場に立ってプロジェクト全体を推進する案件を多く手掛けています。そのため、システム・実装ベンダーの選定支援や、プロジェクト進行・品質管理も業務範囲に含まれます。

構想策定・要件定義などの上流工程から、本番稼働・定着化まで一気通貫で関与できることも、当社案件の特徴です。

「要件定義だけ」「テストだけ」といった特定工程に限定されるのではなく、クライアント担当者や社内メンバー、外部ベンダーを巻き込みながら、プロジェクトの成功まで責任を持って関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須 ▼以下、いずれかのご経験をお持ちの方
-ERP導入経験
●物流、財務会計・管理会計、生産管理システム領域におけるITコンサルティング経験
●物流、財務会計・管理会計、生産管理システム領域におけるWebもしくはオープン系言語による何らかのシステム開発経験
※もしくは、上記に準ずるご経験

歓迎・業務コンサルとしてのご経験
・ITプロジェクトに置けるPM/PMOロールの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制
一日の労働時間：7時間0分（コアタイムなし）
※9:30～17:30の7時間を目安に勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 1,500万円

月給：30万円～100万円（うち固定残業手当50時間分 91,540円～291,180円含む）
※業績賞与(7月)を別途支給
※固定残業超過分は別途支給
※給与・ランクについては経験・能力を考慮の上、決定いたします。

プラスして支払われる手当：インセンティブ・交通費支給

▼年収事例 ※業績賞与込み
マネージャー（経験6年～）：年収1200万円
シニアコンサルタント（経験3～6年）：年収950万円
コンサルタント（経験2～3年）：年収650万円

※事例の記載は参考となります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・研修制度
・資格取得時費用全額補助（要事前申請）
・WEB英会話講座の利用費全額補助
・リモートワーク可能
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・業務用PC、業務用携帯（iPhone）貸与　ほか
・育児休業制度
・確定拠出年金制度(24年より開始)
休日休暇は: 【休日休暇】
休日・休暇：【年間休日】
120日以上

【休日内訳】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・年次有給休暇（入社初日2日、入社半年後に8日間付与。翌年以降は入社月に20日付与）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接(web) → 最終面接(対面) → 内定

[IT Consultant][ERP]基幹業務改革

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