募集情報

どんな仕事か: ＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞
＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞
当社は、創業から120～130%の事業成長を続けており、現在では1000名を超える組織規模となっています。ここ数年は年間150～200名程度の人材採用（中途8割、新卒2割）を継続しています。
当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるため、採用力強化は当社の重要な経営課題であると捉えています。
ミッション実現に向けた既存事業・新規事業の成長が進む中、事業をさらに加速させる人材確保に向け、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・中途採用もしくは新卒採用経験
・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 800万円

会社概要

取扱い紹介会社

501．中途採用担当（シニアリクルーター）

人事（採用・教育など）