- どんな仕事か
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取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。
・具体的な業務内容■
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
・具体的な業務内容■
・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括
・事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義
・KGI / KPI設計
・ROIの最大化を目的とした予算配分と予実管理
・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案・実行
・採用チームのマネジメント（メンバーの育成含む）
・新卒研修の企画立案・実行
・新卒採用チームが抱える具体的な業務■
・会社説明会の企画・実行
・採用チャネルの選定・運用
・エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティング等
・各大学とのリレーション構築
・新規採用手法の企画立案
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・1次面接対応
・内定者インターンの企画立案・実行
・新卒研修の企画立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒採用のご経験3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 600万円 ～ 900万円
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掲載期間26/09/24～26/10/07
求人No.SSOUL-JM0182
