どんな仕事か: 募集背景
募集背景
当社のM&Aコンサルティング事業は、ここ10年で売上約40倍、コンサルタントの人数も約70名に増えるなど、近年目覚ましい成長を遂げており、業界内での存在感を高めています。この事業拡大をさらに加速させるためには、卓越したM&Aコンサルタントの確保が不可欠であり、現在、採用活動を非常に強化しています。特に、新卒および中途採用の両面で積極的に優秀な人材を募集しており、採用候補者との接点増加、選考プロセスの複雑化が進んでいます。
このような状況下で、採用活動の質を維持しつつ、効率的に推進していくことが喫緊の課題となっています。採用体制を再構築し、採用業務全体の専門性を高めることが求められています。そこで今回、M&Aコンサルタントの採用業務を強力にアシストし、当社の採用戦略を支えていただける方を募集することになりました。あなたのサポートが、当社の事業成長に直結する重要な役割を担います。
役割と期待内容
M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒・中途を問わずM&Aコンサルタント採用の中核メンバーとしてご活躍いただきます。主な役割は、応募者およびエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。あなたの意思決定や取り組みが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
* 人材紹介会社や候補者との面接日程調整、連絡業務全般
* 応募者情報のデータベース入力、進捗状況の正確な管理
* 新卒・中途採用説明会やイベントの企画・運営
* 求人媒体への掲載内容更新、効果測定のためのデータ集計
* 採用関連書類の作成、応募者への案内送付、ファイリング
求められるスキルは: 必須求人票に応募資格の記載なし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル東京
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 550万円

M＆A人事採用担当（新卒・中途）

人事（採用・教育など）