募集情報

どんな仕事か: 仕事内容
適性検査SPI３などの採用・人事支援ソリューションにおける、サービス企画、運用設計・管理をお任せします。
仕事内容
適性検査SPI３などの採用・人事支援ソリューションにおける、サービス企画、運用設計・管理をお任せします。
既存サービス改訂や新規サービス創造の企画を起点に、その価値が届くまでの運用設計の全部または一部を担って頂きます。
※入社直後は、上記の一部を担うところからスタートして頂きます。
・サービス企画
既存サービス改訂や新サービス開発のプロジェクトにおいて、サービスが利便性高く利用される仕組みを作ります。
数か月～2年程度のプロジェクトや組織ミッションに参画し、企画構想、サービス内容の検討、システム開発企画などを行います。
・運用設計・管理
サービスがクライアント・カスタマーに届くまでの仕組みの検討及び、その実装（システム開発部門との連携・フローやマニュアルの作成・委託先教育など）を行います。
サービスリリース後は、社内関係者や現場業務を委託するパートナー企業と連携し、各商品サービスごとに目指す品質水準を設定し、モニタリングします。
その中で改善余地や課題を見出し、よりよいサービスとなるよう、仕組みやシステムを更新していきます。
また、サービスをご利用頂いているクライアントからの問い合わせなどに対する営業サポートなども行います。
(直近の業務事例）
・SPI３オンラインテストセンターの開発【開発後3年で年間30万人以上が利用するサービス】
自宅等でも本人確認や受検中の様子を監督者がモニタリングする仕組みの構想、システム実装。
・アセスメントサービスのシステム基盤移管【年間4万人が利用するサービスのWeb回答】
対面による紙実施しかなかったアセスメントサービスのWeb回答機能の設計、システム実装
事業／仕事の魅力
我々は、サービスを通じて「個と組織を生かす」ことを常に追い求めています。
一人一人の個性に着目し、それらを生かすことで、組織の成果総量を最大化することが、社会に届けたい価値です。
創業から今まで、世の中の環境変化の中で、サービスの形を変えたり、新たなサービスを想像することで、その価値を作り上げてきました。それはこれからも変わりません。
求められるスキルは: 必須求人票に応募資格の記載なし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
給与はどのくらい貰えるか: 年収 640万円～ 772万円

会社概要

社名: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容・ 会社の特長: 経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
■リクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム
私たちは、企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。
■４つの事業領域×４つのソリューション
４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・トレーニング・コンサルティング・ＨＲアナリティクス）をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。
■「個と組織を生かす」
ブランドスローガンである「個と組織を生かす」の根底にあるのは、一人ひとりのあるがままの個性を見つめ、発揮を促すことが組織の力になる、という私たちの考え方です。私たちの事業やサービスは社会の変遷とともに形を変えてきましたが、その中心には、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」が息づいています。
■自律と協働のプロフェッショナル
弊社の目指すプロフェッショナルとは、「個と組織を生かす」を体現していく人材です。持てる個性を生かし、社内外に通用する専門性・実力を磨き続ける。自ら仕事の機会を創り出し、主体的に仕事の領域を拡げていく。周囲の力を生かし、組織の協働を通じてより大きな成果を創出する。そんな、自律と協働のプロフェッショナルとしての成長を支援する人事制度、働く環境を整備しています

取扱い紹介会社

株式会社サムライソウル

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306662
紹介事業許可年：2014年9月

登録場所: 株式会社サムライソウル

〒107-0062　東京都港区南青山２－２－１５

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採用・人事支援ソリューションのサービス企画、運用設計・管理スタッフ／東京勤務

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