- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
-
橋梁設計で豊富な実績。年休125日で働きやすい環境！【職務概要】
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）
【■働き方】
▼残業時間の抑制
月平均35時間程度、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しています。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土があります。
▼リモートワー・勤務地
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能です。
※入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・土木関連の業務経験
・橋梁設計業務（新設設計、耐震補強設計、補修設計）の経験
【尚可】
・技術士資格
・RCCM資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東北支社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル
JR各線「仙台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:年1回 （4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、資格手当、現場手当、退職金制度、借上げ社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。入社月により変動※4月入社の場合12日支給）、夏期休暇、年末年始休暇※有給奨励を含めて10～11日です、慶弔休暇 ※有給休暇は1時間単位で取得可
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/24～26/10/08
求人No.WPT-409068456
