なぜ募集しているのか: デザインに関する企画・提案・開発、イベント運営、情報発信、直営店舗運営など、多彩な事業を展開する同社。
社内インフラの刷新やシステム環境の改善をはじめ、社内の情報システムに関するさまざまな課題を解決していくため、社内SEを募集します。
インフラの設計・構築・運用保守から、自社ECサイトの改善・改修、セキュリティ対策まで幅広く担当するポジションです。
どんな仕事か: 社内SEとしてインフラ刷新の計画・設計・構築・運用、自社ECサイトの改修、セキュリティ対策等を担当します。
・Linux系サーバー、基幹系システムの運用・保守
・社内インフラの運用・保守
・インフラ更新に伴う設計・構築・運用保守
・自社ECサイトの改善・改修
・アプリケーションの開発・運用・保守
・PHP、JavaScript、HTML5、CSS3を使用したWeb系開発
・社内セキュリティ対策
・ヘルプデスク対応
・PC等の機器の運用・管理
・Microsoft 365アプリを使用したマニュアル作成
・その他、社内情報システム関連業務全般

インフラ系は数年に一度更新を検討しており、設計・構築から運用保守まで一貫して携わります。また、システム更新・刷新に合わせて自社構築システムの改修・変更も担当します。

デザイナー、編集者、営業、直営店スタッフなど多様な職種の社員とコミュニケーションを取りながら、社内IT環境を幅広く支えるポジションです。

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件■
・インフラSEの実務経験

歓迎 ■歓迎要件■
・Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド経験
・SIer経験
・ベンダーコントロール経験
・IT、セキュリティ関連資格
・PHP、JavaScript、HTML5、CSS3等の使用経験・スキル
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
※試用期間3ヶ月
どんなポジション・役割か: 社内SE／インフラ・システム運用、社内IT全般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～610万円

月給：248,600円～350,000円
基本給：228,600円～320,000円
その他固定手当：月20,000円～30,000円

昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有

※給与は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当：社内規定あり（月2万円～）
・家族手当：扶養配偶者月1万円、子1人月5千円
・役職手当
・退職金制度（3年以上勤務で支給）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・社品販売制度
・育児休業取得実績あり
・入社後OJT研修あり
・定年60歳
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇

※有給休暇の下限日数は入社半年経過後の付与日数
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
↓
合格（条件通知）
となります。

【六本木】社内SE／インフラ刷新を計画から担う／年収～610万円／年休125日／転勤なし

社内SE・システム管理