なぜ募集しているのか: 2026年3月にマルハニチロから「Umios」へと社名を変更した当社は、「食を通じて地球の課題の社会課題解決に挑む」と決意を新たにしています。
変革期にある今、グループ・関係会社も増え企業・事業規模を拡大している当社で働く大切な社員の人事管理を担っていただける仲間を募集しております。
どんな仕事か: 人事部の中に複数の課がありますが、当ポジションでは「人事課」にて配置・異動の人事管理やハラスメント含む個別の人事案件をご担当いただきたく思っております。
【仕事内容】人事管理業務全般をお任せします。
・出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務
・要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等）
・昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート
・異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整
・目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理）
・社宅管理入退去対応
・個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等における対応

その他、人事課では新卒・キャリア採用、教育研修、契約・派遣社員の管理等を担っており、
上記に加えご経験等によりこれらの業務も担っていただく可能性がございます。

※転勤については、当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
求められるスキルは: 必須【必須条件】(1)～(6)のうち、いずれかの業務経験3~5年以上
(1)出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務
(2)要員データ管理（人員計画、部署構成・人数管理）
(3)昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート
(4)異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整
(5)社宅管理入退去対応
(6)個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等における対応

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許

歓迎【歓迎条件】
・5名ほどのメンバーマネジメント経験
・労務実務のご経験、知識をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・常に向上心を持ち、物事に挑戦できる方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、社内・社外の担当者と良好な関係を築ける方
・周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態は: 正社員　※期間の定め無し
（試用期間：3か月）
どこで働くか: 東京都（本社：JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩1分）
※転勤について当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
勤務時間は: フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 506万円～ 849万円
月給：298,000円～422,500円
待遇・福利厚生は: 【制度】
在宅勤務制度、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度、退職金・年金制度

【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】
通勤交通費（会社規定に則り支給）
休日休暇は: 【休日】
土日、祝日、夏期2日、年末年始3日

【休暇】
年次有給休暇（下期に限り入社初年度は就業期間により月割付与、上期に入社の場合１１日付与）
慶弔休暇、保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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SPI(適性検査)
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一次面接（対面）
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最終面接（対面）
#入社時期は相談可能

人事管理ポジション(異動配置、昇格、出向、転籍等)

人事制度・企画