- なぜ募集しているのか
- ◆◆…業界では珍しいインセンティブ制度！ …◆◆
自分の経験を活かした施工管理がしやすい環境ですし、案件ごとに得られるインセンティブで成果がダイレクトに給与に反映されるのもやりがいにつながります。
◆◆… 子育てママに囲まれた女性が働きやすい雰囲気ってありがたい！ …◆◆
女性や子育て中の社員に嬉しい産休・育休の取得を推奨。
スケジュール管理によって子供の行事にも積極的に参加可能。
出産・育児といったライフスタイルの変化があっても永く活躍していける環境が整っています！
「お客様も私たちも"住まい"を通して幸せになる」
そんな理念をベースに、細かなマニュアルもルールをあえて作らないサバンナのような環境で、あなたの実力を思いっきり発揮してみませんか？ - どんな仕事か
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＜仕事内容＞
お客様の要望やイメージを聞き取り、住まいづくり全般をお客様に提案する仕事です。
ベースとなる設計プランに基づき主にインテリアや外構などをサポートしていただきます。
お客様の想像を超えるコーディネートにチャレンジしていくセンスと探求心が求められます。
お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。
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中途社員が多数活躍中！
女性管理職登用実績あり！
服装自由。仕事もスタイリッシュに！
実績次第で幹部登用！
モデルハウスでランチ会
分煙・禁煙オフィスで健康面へも配慮！
独立支援制度も完備で将来設計も抜群！
調整次第でお休みもフレキシブルに！
- 求められるスキルは
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必須 ・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
・普通自動車免許歓迎 ・インテリアコーディネーターの業務経験がある方
・住宅設計業務経験のある方
・住宅営業経験のある方
・マイホームを建てた経験のある方
・学校等で建築を学んだ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・静岡店
静岡鉄道 古庄駅から徒歩15分
静岡市葵区沓谷5-9-14 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※直行直帰などは自己管理となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万～
月給30万～
※経験や実績を考慮
※みなし残業手当 45時間分（6万円～13万円）含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
※入社後6ヶ月は、別途みなし歩合給を支給
歩合給 担当案件ごとに一定比率で支給
年収例）
静岡本店 32歳 680万（固定32万+歩合）
※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型年金（４０１K）導入予定 ※2024年4月～
通勤手当
社会保険完備
決算賞与あり
資格取得支援制度あり
副業可（要相談）
マイカー通勤OK（勤務地による）
健康診断
退職金制度あり
- 休日休暇は
- 週休２日（自己管理）
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇あり（年間休日126日）
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。 - どんな選考プロセスか
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(1)会社概要や仕事内容のすり合わせ面談
(2)正式エントリー
(3)一次面接
※必要に応じて適性検査
(4)セクションリーダー面接
(5)社長面接
掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.OAAIW-E005
