なぜ募集しているのか: ◆◆…見込み顧客は常に充足！ …◆◆
昨年末から、建築会社の淘汰が進み、弊社のような年間150棟の中小工務店はさらなる進化を求められています。
今回は今までのような決められた枠内の提案ではなく、設計力やデザイン力を思う存分活かした
提案力重視の住宅プランナーの採用を強化したいと考えています。

◆◆… 子育てママに囲まれた女性が働きやすい雰囲気ってありがたい！ …◆◆
女性や子育て中の社員に嬉しい産休・育休の取得を推奨。
スケジュール管理によって子供の行事にも積極的に参加可能。
出産・育児といったライフスタイルの変化があっても永く活躍していける環境が整っています！

◆◆… 上司ではなくお客様の評価がダイレクトに給与に反映 …◆◆

資格や職種、職能に応じた安定の固定給だけではなく、お客様から頂いた利益（満足度）がダイレクトに歩合給として支給されるシンプルかつ公平な給与制度が定着率の高さの理由です。

「お客様も私たちも"住まい"を通して幸せになる」

そんな理念をベースに、細かなマニュアルもルールをあえて作らないサバンナのような環境で、あなたの実力を思いっきり発揮してみませんか？
どんな仕事か: 既に弊社で進めていきたいと仮契約いただいたお客様に、予算や要望を満たした設計プランをご提案していただきます。
土日は主にお客様とのご面談、平日は社内打合せやCADによるプラン作成が主な仕事です。
＜仕事内容＞
お客様の要望やイメージを聞き取り、住まいづくり全般をお客様に提案する仕事です。
ベースとなる設計プランだけでなくキャリアや能力次第でインテリアや外構などもサポートしていただきます。
お客様の想像を超える住宅プランにチャレンジしていくセンスと探求心が求められます。
お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。

【PR】
中途社員が多数活躍中！
女性管理職登用実績あり！
子育てママ在籍中！
服装自由。仕事もスタイリッシュに！
実績次第で幹部登用！
分煙・禁煙オフィスで健康面へも配慮！
調整次第でお休みもフレキシブルに！
求められるスキルは: 必須・住宅設計経験1年以上
・住宅提案の接客実務経験
・CAD使用経験ある方
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・宅建資格をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
・FP資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・静岡店
静岡鉄道古庄駅から徒歩15分
静岡市葵区沓谷5-9-14

車通勤可
勤務時間は: 9：00～18：00
※直行直帰などは自己管理となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万～
月給25万～　

※経験や実績を考慮
※みなし残業手当　45時間分（6万円～13万円）含む
※みなし残業時間超過分は別途支給
※入社後6ヶ月は、別途みなし歩合給を支給
歩合給　担当案件ごとに一定比率で支給

年収例）
32歳　750万（固定35万+歩合）
36歳　事業リーダー　980万（固定45万+賞与）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型年金（４０１K）制度
通勤手当
社会保険完備
マイカー通勤OK（勤務地による）
健康診断
退職金制度あり
休日休暇は: 水曜日+木曜日　※木曜を土日に変更可能
夏期休暇、年末年始休暇、会社が定める特別休暇あり（年間休日126日）
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
どんな選考プロセスか: (1)会社概要や仕事内容のすり合わせ面談
(2)正式エントリー
(3)一次面接　
※必要に応じて適性検査
(4)セクションリーダー面接
(5)社長面接

【車通勤可】◆住宅設計◆自由度の高い会社で想像を超えるデザイン住宅を提案しませんか？

設計（建築）