なぜ募集しているのか: ▋企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

▋募集背景
不動産グループGT-Worksが第二の創業期を迎えるにあたり、加盟店獲得・新ブランド創設・事業の仕組み化を推進するメンバーを募集します。
どんな仕事か: 不動産事業の第二の創業期に、加盟店獲得・新ブランド創設・事業の仕組み化を推進していただきます。
不動産グループ「GT-Works」にて、新規事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。

特徴は、決められた営業手法に沿って加盟店を獲得するだけではなく、「どうすれば加盟店を増やせるのか」「どのようなブランド・サービスが市場から求められるのか」「どうすれば事業を再現性のある仕組みにできるのか」といった、事業そのものをつくるところから関われることです。

加盟店獲得、新ブランド企画、研修設計、運用の自動化、契約条件の交渉など領域を限定せず、0→1から安定稼働まで一気通貫で携わっていただきます。第二の創業期だからこそ、既存のルールに従うだけではなく、自ら考え、提案し、実行することが求められるポジションです。

▼業務内容
1．加盟店向け研修・運用体制の構築
└加盟店がスムーズに事業を開始・運営できるよう、研修プログラムの企画や運用フローの設計、自動化などを進めます。

2．新ブランド・チャネルの企画
└市場や顧客ニーズを捉え、新たなブランドや集客・販売チャネルを企画。アイデアを出すだけではなく、実行まで携わります。

3．加盟店獲得・コンサルティング営業
└WEB広告などから反響をいただいた加盟希望者に対し、事業内容や収益モデルなどをご案内し、加盟に向けた提案を行います。

4．契約条件・物件選定基準の設計
└加盟に伴う契約条件の交渉や、店舗展開に必要となる物件選定基準の策定など、事業拡大に必要なルールづくりにも携わります。

5．プロジェクトマネジメント
└新たな取り組みを0→1で立ち上げ、安定して運用できる状態になるまで、複数の関係者やタスクを管理しながらプロジェクトを推進します。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●第二の創業期で「事業をつくる側」へ
すでに完成された事業の一部分を担当するのではなく、不動産新規事業の第二の創業期に参画できます。仕組みやルールが整っていないからこそ、自ら考えたアイデアを事業のスタンダードにしていく経験ができます。

●営業から事業開発まで幅広い経験を積める
加盟店開発、新ブランド・チャネル企画、コンサルティング、仕組み化、プロジェクト管理など、事業開発に必要となる幅広い工程を横断して経験できます。「営業経験を活かして事業企画に挑戦したい」という方にも適した環境です。
求められるスキルは: 必須【未経験者】学歴不問・意欲重視：
「何としても成功したい」という強い熱量がある方
未知の領域を自ら学び、吸収するスピード感に自信がある方

• 【経験者】不動産の実務経験（1年以上）： ※優遇します
賃貸仲介、管理、売買など不動産業界の基礎知識がある方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方はさらに優遇

• 【共通】
仕事を「自分事」として捉え、目標達成に精神的な熱量を注げる方
基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号　MFPR渋谷ビル　8階
・渋谷駅：徒歩5分
・表参道駅：徒歩7分
勤務時間は: ■フルフレックスタイム制（月180時間）
※標準労働時間1日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収420万～650万円（月給35万～54.2万円）
基本給：26.42万～40.92万円
固定残業代：45時間分 8.58万～13.28万円（超過分は別途支給）
給与改定：年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備

▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助
・交通費支給：最大月3万円
休日休暇は: 完全週休２日制

■フルフレックス制
■連休取得可
■お休み調整可
■年末年始休暇
■産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談(オンライン)
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（渋谷オフィス）
↓
内定

※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください！

#入社時期は相談可能
#土日面接OK

【新規事業立ち上げ】不動産事業を0→1で創る｜加盟店開発・ブランド企画｜ベストベンチャー100選出

新規事業