なぜ募集しているのか: DMMグループでは事業の多角化が続いており、それに伴って主計部が担当する会社・事業数も年々増加しています。新会社の設立や事業の立ち上げが継続的に発生するため、決算・税務申告業務を確実に担える体制を、さらに強化していく必要があります。

上記のため、まずは担当会社の決算・税務を完遂いただける方をお迎えしたいと考えています。あわせて、入社後は業務改善や新規案件などの非定型業務にも挑戦いただける方を採用することで、更に強固な組織基盤を作り上げることを目指した増員です。
どんな仕事か: 決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）やチームメンバーの育成・業務管理や、部門横断プロジェクトのリードを担っていただきます
【定型業務】
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務
　（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）

【非定形業務】
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理

【マネジメント・推進業務】
・チームの業務分担設計、進捗管理、メンバーの育成・オンボーディング
・事業部門・関連部署を巻き込んだ課題整理と合意形成
・担当領域の業務品質および業務効率に関する改善企画・実行

【魅力】
◎安定した財務基盤が整った環境
DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。

◎働きやすい環境
DMMグループの本社機能を担うDMMホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。

◎多種多様な事業の経理業務フロー
会計の仕組みの構築など非定型業務に携われる環境新規事業に積極的なDMMグループでは、設立初期や成長期の子会社の経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案するなど、非定型業務をお任せする機会が他社と比較して多いことが特徴です。
求められるスキルは: 必須 ■実務要件（下記2点をいずれも満たす方）
・主担当として月次・年次決算を完結できる実務経験
・顧問税理士・監査法人等の外部専門家と、論点整理・依頼・確認までを自ら行えるコミュニケーションスキル

■推進・マネジメント要件（下記いずれかのご経験）
・ピープルマネジメント経験（チームリーダー、係長相当以上など）
・プロジェクトマネジメント経験（システム導入、業務改善、組織再編、PMI等の取りまとめ）
・上記いずれの形式でも、周囲を巻き込んで業務を推進し、組織・業務プロセスに変化をもたらした経験

歓迎・ピープルマネジメント経験（目安：4名以上）
・クラウド会計システム、経費精算システム等の導入・入れ替えプロジェクトのリード経験　※大規模ERP導入経験の有無は問いません
・事業部門を巻き込んだ業務設計・業務プロセス構築の経験
・日商簿記1級、公認会計士（USCPA含む）もしくは税理士資格を保有する方
・上場会社またはそれに準ずる企業での業務経験
・英語を用いた業務経験　※海外子会社を有する事業もあり、ご志向・適性に応じて海外関連業務をお任せする可能性があります

【求める人物像】
・当事者意識、責任感をもって業務を行える方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・初めて向き合う会計・税務論点に対しても、自ら調べ、理解し、対応まで持っていける方
（学習意欲・キャッチアップの速さ）
・メンバーや関係者の状況を把握し、業務を任せながらチーム全体で成果を出せる方
・担当領域や組織体制の変化を前提に、幅広い領域で活躍いただける柔軟性のある方
・専門性を組織やチームの成果に還元していきたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ　総合受付24階

＜アクセス＞
南北線六本木一丁目駅直結
日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
勤務時間は: 【フレックスタイム制度】
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：11：00～17：00
・フレキシブルタイム：8:00～20:00

【出社頻度】
合同会社DMMホールディングスでは、週3日以上の出社を原則としています。
部門・チームごとに運用方法が異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：700万円～1,200万円
■月給：58.3万円～100万円
（内訳）
・月給＝基本給＋月45時間分の固定残業代（152,000円～260,000円）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・受動喫煙対策あり（拠点ごとに求人票に記載）

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給
どんな選考プロセスか: ■面接3回

▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼適性検査
▼最終面接
▼内定

【DMMの持株会社】リーダー・マネージャー候補｜事業成長を支える経理／60以上の事業×新規事業

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