- なぜ募集しているのか
- エニグモは、世界185ヶ国に1,222万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
現在はBUYMA事業に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、新規事業やM&Aを通じたグループ化により、事業の多角化を進め、新たな収益基盤を構築しています。
サービスが拡大し機能も複雑化する中で、ユーザーにより安心して当社サービスをご利用いただくため、セキュリティ体制のさらなる強化を進めています。
エニグモではエンジニア組織を中心にセキュリティ向上に取り組んできましたが、近年ではサプライチェーンリスクやAI活用に伴う新たなリスクへの対応など、より高度かつ継続的な取り組みが求められています。
そこで今回、BUYMAおよびエニグモグループ全体のセキュリティ強化をより一層推進するため、最新動向や技術トレンドを踏まえながら、セキュリティ戦略の立案やガイドライン整備、開発プロセスへのセキュリティ組み込みなど、組織全体のセキュリティ向上に向けた仕組みづくりを担っていただくセキュリティエンジニアを募集いたします。 - どんな仕事か
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CtoCソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を中心に、エニグモグループ全体のセキュリティ強化を担うセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。セキュリティ領域の専門家として、サービスおよび全社のセキュリティ向上に向けた戦略立案や方針策定、開発プロセスへのセキュリティ組み込み、ガイドライン整備など、組織全体のセキュリティを推進するための仕組みづくりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティ戦略・方針の策定および推進
・セキュリティガイドラインや標準ルールの整備・運用
・新機能開発やシステム設計におけるセキュリティレビュー
・AWS・GCP等のクラウド環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計支援・レビュー
・DevSecOps推進に向けた開発プロセスの整備
・脆弱性管理やサプライチェーンセキュリティに関する仕組みづくり
・AI活用を含む新技術利用時のセキュリティガバナンス整備
・セキュリティインシデント発生時の技術的分析および対応方針の策定
・開発組織全体のセキュリティ意識向上に向けた啓発活動や仕組みづくり
・BUYMA TRAVEL等のグループ会社に対するセキュリティルール策定支援
エニグモではセキュリティ業務を単独のチームで担うのではなく、所属先のインフラグループや開発チーム、コーポレートITチームと連携しながら組織横断で推進しています。
セキュリティツールの導入やルール整備などは本ポジションが中心となって推進しますが、導入後の定常運用や実作業については各チームと連携しながら進めており、脆弱性診断等についても開発側が主体となって実施しています。
各チームと協働しながら、全社的なセキュリティレベルの向上を推進していただくことを期待しています。
【働き方】
個人やチームでのコラボレーションやスピーディーな意思決定を重視し、対面でのコミュニケーションを大切にしています。
現在、社員は原則「週3日」出社です。 - 求められるスキルは
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必須 ・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験
・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識
・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・セキュリティポリシーやセキュリティ開発ガイドラインの策定・運用経験
・開発プロセスへのセキュリティ組み込みやDevSecOps推進の経験
・CI/CDパイプラインへのセキュリティテスト(SAST、DAST、SCA等)の導入・運用経験
・脆弱性管理やサプライチェーンセキュリティ対策に関する経験
・SBOM管理ツールの導入・運用経験
・Policy as Codeの考え方に基づくセキュリティ要件の自動化・標準化経験
・セキュリティインシデント対応やCSIRT運営経験
・開発組織全体のセキュリティ意識向上やカルチャー醸成を推進した経験
・AI活用におけるセキュリティリスク管理やガイドライン策定経験
【求める人物像】
・最新の脅威動向や技術トレンドを継続的にキャッチアップし、セキュリティ課題を仕組みやアーキテクチャで解決することに興味をお持ちの方
・セキュリティを属人的な運用や個別対応ではなく、組織全体で継続的に実践できる仕組みとして定着させることに興味をお持ちの方
・エンジニアや他部署と協力しながら、組織横断で課題解決を進められる方
・セキュリティと開発生産性の両立を意識しながら改善提案ができる方
・新たな技術や仕組みの導入、体制づくりを楽しみながら推進できる方
・能動的に課題を発見し、改善提案・推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円 ~ 1200万円(月給:583,333円~)
※待遇は経験、能力を考慮して決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
〈社内制度・カルチャー〉
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)祝日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など - どんな選考プロセスか
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1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査・最終面接
※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/09/25~26/10/08
求人No.ENGMO-1001402





