- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場企業★フレックスタイム制【職務概要】
本ポジションは全社・事業トップの右腕として、成果と時間軸にコミットし、戦略構想から初期の仮説検証（PoC）の設計・現場実行までをワンストップでリードする中核メンバーの募集です。
戦略の絵を描くだけでなく、ファーストクライアントの獲得や実証実験の推進など、不確実性の高い環境で「ゼロをイチにする」役割を期待しています。
◎ビジネス戦略の設定とビジネスモデル・仮説の設定・検証
・顧客インサイトを抽出し、ターゲット設定、4Pの設定、VP（誰の何をどうやって解決するか、提供価値、優位性、特徴）を定義
・意思決定の質・スピード・確率の向上、および長期での事業価値最大化を見据えた「サービスのポートフォリオ化・ステップ化」の策定
◎新事業のローンチ・PoC実行の牽引
・事業計画構築からローンチ（PL／BS策定、設立、スモールスタートの設計・実行）までの一連のプロセスの推進
・事業構想から初期PoC（概念実証）の実施。技術戦略とのマッチング・最適化のリード
◎マーケティング・技術戦略とのクロスファンクショナルな連携
・マーケティングGrと連携した「サービスの模索・販路先開拓」
・技術戦略側が描く「技術ロードマップへの展開」との整合性確保
■転勤・出張の可能性について
・担当職務では、月に一回程度の海外出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◎新事業開発の経験（5年以上）
・事業会社での新規事業立ち上げ、またはコンサルファームでの新事業開発（BD）経験
・事業計画の構築、初期ローンチ、PoCの現場実行までを一気通貫で推進した経験
◎ビジネスデザイン・戦略スキル
・ビジネスモデルの設計・運用知見（特にXaaS、サブスクリプション、アセットビジネス）
・顧客インサイトの抽出、およびVP（価値提案）の設定スキル
【尚可】
◎業界・技術への知見
・モビリティまたはエネルギー業界でのビジネス経験
・先端技術トレンドへの強い関心
◎構造化・提携の実務経験
・法人設立、JV（合弁会社）設立、またはアライアンス締結の実務プロセス経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（一部制度利用に制限あり）) - どこで働くか
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅より徒歩15分 車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：10～17：00（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額343500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／カフェテリアプラン（年間支給54，000ポイント）／独創寮（29歳未満、独身者対象）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/09/25～26/10/19
求人No.WPT-409182600
